崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃,定期開展護(hù)理質(zhì)量專項(xiàng)檢查,并總結(jié)匯報(bào),推動(dòng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升;
2.負(fù)責(zé)建立科學(xué)的護(hù)理管理體系工作方案,建立健全體系運(yùn)行的監(jiān)督與反饋機(jī)制,保障護(hù)理管理體系高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)建立和健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、常規(guī)護(hù)理及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,并及時(shí)補(bǔ)充、完善及修訂;
4.負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;
5.規(guī)范化檢查指導(dǎo)科室各項(xiàng)護(hù)理工作,確保護(hù)理工作高效、有序、安全運(yùn)行。
任職要求:
1.護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.10 年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年在二級或私立醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理管理崗位工作經(jīng)歷;
3.熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識、技能及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)操作能力;
4.具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、決策分析與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效組織開展護(hù)理管理工作,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);