崗位職責:
1、全面負責醫(yī)院經營業(yè)績目標的制定與落地,制定年度、季度、月度業(yè)績指標,并分解至各科室及團隊,確保整體業(yè)績指標的順利達成
2、制定切實可行的經營策略,包括產品套餐設計、定價策略、促銷活動策劃等,提升醫(yī)院市場競爭力
3、負責團隊建設和人才管理,搭建符合需求的人才梯隊,建立科學的激勵機制,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力
4、全面梳理醫(yī)院經營管理各環(huán)節(jié)流程,識別流程中的瓶頸與問題,提出優(yōu)化方案并推動實施,提升運營效率,降低運營成本
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有業(yè)績導向思維,擅長制定業(yè)績目標分解,能夠通過有效的管理手段和策略,推動團隊達成業(yè)績指標,對業(yè)績數據敏感,善于分析數據并優(yōu)化經營決策
3、具有敏銳的市場洞察力,能夠及時捕捉市場機會,推出創(chuàng)新的經營模式、產品或服務;面對市場變化和突發(fā)情況,能夠快速做出反應,制定有效的應對策略
4、有高端民營醫(yī)院經營管理經驗