崗位職責(zé):
1、在業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作
2、制訂護(hù)理部工作管理制度、護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查評估辦法；
3、負(fù)責(zé)患者投訴、處理醫(yī)療糾紛，協(xié)助科室做好善后處理，落實(shí)整改措施；
4、負(fù)責(zé)護(hù)士隊(duì)伍管理，各崗位職責(zé)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理；
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置，根據(jù)要求，制定預(yù)案，優(yōu)化流程，落實(shí)組織管理；
6、負(fù)責(zé)病例質(zhì)量管理，完善病例管理流程。
任職要求:
1、護(hù)理醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，從事護(hù)理相關(guān)工作10年以上，5年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)；
3、擅長醫(yī)療質(zhì)量管理工作以及處理醫(yī)療糾紛；
4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；
5、有三甲醫(yī)院醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，且有民營醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。