崗位職責:
管培生項目是公司培養(yǎng)未來中堅管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計劃,成功錄用的管培生,公司希望利用2年左右的時間,通過所在崗位的鍛煉和培養(yǎng)后,快速成長為公司的核心管理人員。
任職要求:
學歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學歷,機械、機自、機械工程、電氣、自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)
知識與技能:專業(yè)成績優(yōu)異,參加過學校的各類競賽并取得較為優(yōu)異的成績。獲得過獎學金,且考取了本專業(yè)相關的認證證書。
加分項目:
1、曾在比賽中獲得過獎項;
2、曾在班級/學生會/社團中任職;
3、曾主持或主要參與本專業(yè)相關課題或論文研究,有成果;
4、曾組織過大型活動,并有一定影響力。
其他要求:
1、較強的邏輯思維能力,溝通良好,有做管理崗位的職業(yè)規(guī)劃,愿意從一線開始干起的意志力;
2、開拓進取精神,有遠大的目標,并能夠持之以恒地去追求、實現(xiàn);
3、抗壓能力強,具備較強的責任心和執(zhí)行力;
4、自我要求較高,學習能力強,能快速掌握崗位所需的職業(yè)技能;
5、精通各類辦公軟件,擅長制作PPT等;
6、吃苦耐勞,愿意從一線干起,吸取經(jīng)驗,學習沉淀,成為生產(chǎn)管理人員。