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工作職責：
一、 確認前臺業(yè)務部門的操作風險：
1. 核實并指導修正盡調(diào)資料的：
1）完整性
2）準確性
備注：
盡調(diào)資料：包含客戶的身份信息、業(yè)務背景、業(yè)務資料（如合同、發(fā)票、憑證、財務報表等）、門頭打卡拍照、客戶現(xiàn)場拍照等
2. 分析并提升
1）業(yè)務量
2）錯誤分類與占比
3）通過率、拒絕率
3. 提出優(yōu)化建議
搜集前臺業(yè)務部門反饋的有效信息，總結并提出：
1）產(chǎn)品的優(yōu)化
2）審核流程的優(yōu)化
3）審核標準的迭代
4. 反饋異常情況
及時向團隊主管反饋異常情況（整體業(yè)務數(shù)據(jù)、具體業(yè)務員等）
二、 推斷前臺業(yè)務部門的道德風險
1. 推斷并核實
1）盡調(diào)資料是否存在造假
2）服務經(jīng)理是否參與盡調(diào)資料造假
3）服務經(jīng)理是否與客戶有利益往來
2. 上報風險
存在道德風險嫌疑的情況，立即向團隊主管報告
主管會一起介入判斷是否存在道德風險
三、 識別信貸客戶的信用風險
1. 判斷客戶的：
1）償債能力
2）償債意愿
2. 溝通
與前臺業(yè)務部門、后臺運營部門、風險管理部門、網(wǎng)商審批部門，溝通（包含解釋、反饋、協(xié)商）客戶的風險判斷
3. 提出審核標準迭代的優(yōu)化建議
任職要求：
需同時具備：
1. 處理過大量金融信貸類數(shù)據(jù)整理、材料整理、歸檔管理
2. 處理過大量來回返工、不斷修改的工作
3. 處理過與大量的人單線聯(lián)絡的溝通與協(xié)調(diào)工作
4. 處理過基礎統(tǒng)計與分析工作，包含數(shù)量與各類占比
5. 從事過金融信貸的反欺詐、或反洗錢、或內(nèi)審、或內(nèi)控、或信貸審批的工作3年以上
薪資：固定薪資7K+績效綜合10k+，13薪