職位描述
新能源
【崗位職責】
1、制定并更新企業(yè)違規(guī)追責制度與流程，明確責任界定標準、處理程序及申訴機制；
1、制定并更新企業(yè)違規(guī)追責制度與流程，明確責任界定標準、處理程序及申訴機制；
2、負責對內部違規(guī)行為的舉報受理、調查取證及責任認定，形成調查報告并提出處理建議；
3建立并維護違規(guī)事件檔案庫，定期分析違規(guī)案例趨勢，提出風險預警與制度優(yōu)化建議；
4、對接監(jiān)管機構、行業(yè)協會等外部單位，跟進政策法規(guī)動態(tài)，確保追責程序符合外部合規(guī)要求；
5、協調業(yè)務部門落實整改措施，監(jiān)督違規(guī)問題整改閉環(huán)，避免同類問題重復發(fā)生；
3建立并維護違規(guī)事件檔案庫，定期分析違規(guī)案例趨勢，提出風險預警與制度優(yōu)化建議；
4、對接監(jiān)管機構、行業(yè)協會等外部單位，跟進政策法規(guī)動態(tài)，確保追責程序符合外部合規(guī)要求；
5、協調業(yè)務部門落實整改措施，監(jiān)督違規(guī)問題整改閉環(huán)，避免同類問題重復發(fā)生；
6、定期組相關規(guī)培訓，提升全員責任意識，推動企業(yè)廉潔文化落地；
7、配合開展定期審計或專項審計工作，包括公司經濟責任審計、重點領域專項審計、資金合規(guī)審計、投資后評價、工程審計等；
7、配合開展定期審計或專項審計工作，包括公司經濟責任審計、重點領域專項審計、資金合規(guī)審計、投資后評價、工程審計等；
8、配合檢查公司業(yè)務、財務狀況，調查公司經營異常情況，編制審計報告，并提出整改意見，督促執(zhí)行；
9、配合公司總部的審計管理，指導監(jiān)督下屬單位開展審計工作。
9、配合公司總部的審計管理，指導監(jiān)督下屬單位開展審計工作。
【任職要求】
1、本科及以上，法律類、財經類、審計類專業(yè)，取得法律職業(yè)資格、注冊會計師、中級職稱、CIA等優(yōu)先，具有3年以上紀委、監(jiān)察、審計、反舞弊等工作經歷優(yōu)先，熟悉鋰電行業(yè)基本常識；
2、財經、法學知識，包括但不限于財務管理、數據分析；
3、具備較強的調查取證能力、邏輯分析能力及報告撰寫能力；
4、具備數據分析、審計、法學等其他領域技能優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能適應高壓力工作，工作認真負責，嚴謹細致，能適應短期出差。
2、財經、法學知識，包括但不限于財務管理、數據分析；
3、具備較強的調查取證能力、邏輯分析能力及報告撰寫能力；
4、具備數據分析、審計、法學等其他領域技能優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能適應高壓力工作，工作認真負責，嚴謹細致，能適應短期出差。
獎金績效
五險一金 年終獎金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢
工作地點
天津西青區(qū)新智感知科技產業(yè)園
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職位發(fā)布者
邱艷/人事經理
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中汽新能電池科技
中汽新能現有天津、無錫、青島及滁州4大生產基地，產品主要為車載動力電池、儲能動力電池，應用在電動乘用車、電動商用車、可再生能源發(fā)電并網等領域，在國際、國內擁有一大批優(yōu)質客戶資源。截至2025年3月底，中汽新能共申請專利1313件，其中發(fā)明508件，實用新型796件，外觀設計8件，國際專利1件。累計授權專利800件，其中發(fā)明102件，實用新型691件，外觀設計6件，國際專利1件。作為國家動力儲能電芯研發(fā)制造高新企業(yè)，中汽新能始終把科技創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，持續(xù)加大研發(fā)投入，加快研發(fā)能力建設。以研發(fā)一代、儲備一代、應用一代的工作思路，不斷開發(fā)新技術、推出新產品，開拓細分應用場景，提升行業(yè)競爭力。
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