崗位職責(zé)
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量策劃: 主導(dǎo)或參與新產(chǎn)品開發(fā)前期的質(zhì)量策劃(APQP),參與編制和評審TR文件,并具備講解的能力。
2、客戶對接與項目支持: 參與海外新項目的早期技術(shù)交流,作為質(zhì)量接口人直接與國外客戶對接。在項目后期,負責(zé)處理客戶投訴(8D報告),并協(xié)助維護良好的客戶關(guān)系。
3、質(zhì)量體系與工具應(yīng)用: 熟練運用IATF 16949標準,參與過程審核、產(chǎn)品審核,并靈活使用質(zhì)量工具(如SPC, MSA, FMEA等)進行問題分析與預(yù)防。
4、團隊管理與梯隊建設(shè): 展現(xiàn)管理潛質(zhì),有能力分擔(dān)質(zhì)量部長的部分管理工作,如團隊協(xié)作、流程優(yōu)化、新人指導(dǎo)等,為團隊成長貢獻力量。
任職要求
1、基本經(jīng)驗: 擁有3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備完整的項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉從設(shè)計到量產(chǎn)的整個質(zhì)量流程。
2、專業(yè)資質(zhì):
1)精通IATF16949質(zhì)量管理體系標準,熟練掌握質(zhì)量五大工具(APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP) 及QC七大手法。
2)熟悉VDA6.3(過程審核) 和VDA 6.5(產(chǎn)品審核) 者優(yōu)先。
3、語言能力: 具備優(yōu)秀的英語溝通能力(書面和口語),能夠與國外客戶及同事進行直接、流暢的技術(shù)交流。
4、核心素質(zhì):
1)出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 能夠高效地進行內(nèi)外部溝通。
2)強烈的問題解決能力: 具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)分析能力。
3)主動性與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì): 有責(zé)任心,樂于承擔(dān),展現(xiàn)出團隊管理和發(fā)展的潛力。