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更新于 2025-07-28 00:10:22

高復(fù)雜度電子維修與再制造工程師(芯片級(jí)/失效分析方向)

1.2-1.6萬(wàn)·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SMT工藝工程師組裝工藝焊接工藝SMT工藝開發(fā)高復(fù)雜度維修光通信設(shè)備半導(dǎo)體激光器電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)診斷報(bào)廢原因(虛焊、短路、元件損壞等),鎖定深層故障鏈(如芯片級(jí)損傷、結(jié)構(gòu)應(yīng)力裂紋、電化學(xué)衰退),芯片級(jí)開蓋分析解密
2. 執(zhí)行BGA植球返修、芯片更換、線路修補(bǔ)、多層板飛線修復(fù)、自制替代電路、金屬增材再生等手術(shù)級(jí)操作,精密維修
3. 對(duì)元器件級(jí)壽命預(yù)測(cè),動(dòng)態(tài)評(píng)估維修vs替代vs再設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)臨界點(diǎn)
4. 制定挽救成本模型、維修標(biāo)準(zhǔn)并優(yōu)化工藝良率
5. 開發(fā)《報(bào)廢品分級(jí)挽救流程》及可靠性驗(yàn)證方案(符合IPC-7711/AS5506等標(biāo)準(zhǔn)》
6. 設(shè)計(jì)自動(dòng)化和工裝夾具,提升拆解效率和維修品質(zhì)
7. 建立元器件可焊性風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)
8. 聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門推動(dòng)DFR(可修復(fù)性設(shè)計(jì)), 從源頭消減報(bào)廢率
9. 牽頭攻克疑難故障,培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì)
10. 維修KPI 管理和達(dá)成,跨部門協(xié)調(diào)降損
11. 輸出維修報(bào)告
任職資格:
1. 教育背景
擁有工業(yè)工程、機(jī)械工程、電子工程或材料工程本科及以上學(xué)歷。
具備等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
2.1 具備至少5年的SMT 制造業(yè)工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 至少3年以上高復(fù)雜度產(chǎn)品維修/再制造經(jīng)驗(yàn);精通熱風(fēng)焊臺(tái)/示波器/ICT治具,芯片開蓋分析解密,焊接,精密檢測(cè)等維修技術(shù);熟知IC,電容,電感,晶振等器件原理和功能
2.2 具備統(tǒng)籌能力,有過(guò)主導(dǎo)工藝開發(fā)驗(yàn)證導(dǎo)入實(shí)施和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)。
2.3 具備扎實(shí)的操作技能,熟練使用各種維修工具,熟悉電子元件的特性和使用場(chǎng)景,熟悉電路架構(gòu)和設(shè)計(jì)
2.4 熟練操作工業(yè)CT、三坐標(biāo)儀等設(shè)備
2.5 精通可靠性驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先持有IPC-7711/7721 CIS認(rèn)證或ASQ CRE 認(rèn)證
3. 溝通協(xié)調(diào)能力
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,解決工藝開發(fā)驗(yàn)證問(wèn)題。
4. 創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力
4.1 具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷探索新的維修工藝和技術(shù)手段,提高工藝的良率和降低報(bào)廢率
4.2 具備較強(qiáng)的邏輯思維,考慮問(wèn)題全面,有想法,以結(jié)果為導(dǎo)向,有計(jì)劃的完成
4.3 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
5. 出差需求
5.1 能夠出差配合部門海外廠區(qū)建設(shè),主導(dǎo)維修團(tuán)隊(duì)建立

獎(jiǎng)金績(jī)效

2-4倍月薪

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦路

職位發(fā)布者

張敏/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo北京易企??萍加邢薰?/a>
【公司簡(jiǎn)介】北京易企保科技有限公司秉承“尊重個(gè)體、激活個(gè)體”的理念,致力為中小微企業(yè)量身定制線上與線下結(jié)合的一站式人力資源產(chǎn)品和服務(wù),推出了——人事無(wú)憂,幫助企業(yè)智能高效地處理HR事務(wù),激發(fā)每個(gè)員工的參與性和創(chuàng)造力,建設(shè)平等開放、創(chuàng)新活力的團(tuán)隊(duì)。人事無(wú)憂在2015年9月份產(chǎn)品立項(xiàng)前,已經(jīng)獲得國(guó)內(nèi)一流風(fēng)投機(jī)構(gòu)的投資。使命:以創(chuàng)新的“一站式”HR SaaS平臺(tái)幫助智慧密集型創(chuàng)新企業(yè)提供高質(zhì)量的HR服務(wù),塑造個(gè)性化的企業(yè)文化,讓優(yōu)秀的人開心工作。價(jià)值:在人力資源事務(wù)性工作上大幅提升效率;在組織、人才和文化建設(shè)上著力改善質(zhì)量;為HR和員工創(chuàng)造獨(dú)一無(wú)二的服務(wù)體驗(yàn)。落地:人性化的全生命周期管理,讓HR更“走心”;創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)連接與互動(dòng),讓HR更“溫暖”;助力HR學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),讓HR更“成熟”?!娟P(guān)于我們】我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),我們是一群懷揣夢(mèng)想的人。我們是一幫有理想有抱負(fù)的奮斗族,一群充滿快樂(lè)和正能量的小伙伴和一次前途光明可遇而不可求的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。我們不會(huì)高談闊論,我們不愛畫餅充饑,我們只是踏實(shí)進(jìn)取,日事日畢日清日高,我們要得不是一步登天,我們只求一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。易企??萍疾粌H是一家創(chuàng)業(yè)公司,更是一片筑夢(mèng)空間。我們用靠譜的技術(shù)堆砌夢(mèng)想的堡壘,用豐富的經(jīng)驗(yàn)助力夢(mèng)想的腳步,永不停歇?!疚覀兡軌蛱峁砍錆M真誠(chéng)的薪酬福利體系專業(yè)技能、管理水平過(guò)硬的boss團(tuán)隊(duì)和你一起筑夢(mèng)五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年度體檢、各種補(bǔ)助等應(yīng)有盡有午餐由公司買單 24小時(shí)香濃的咖啡和美妙的下午茶任意享用遠(yuǎn)足、行走、草場(chǎng)、沙灘、陽(yáng)光、渡假村,無(wú)數(shù)的BG和PT機(jī)會(huì)生日Party,團(tuán)隊(duì)Building,絕對(duì)Happy!..........
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