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更新于 8月14日

品牌總監(jiān)

1-1.8萬(wàn)
  • 成都溫江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營(yíng)銷品牌推廣品牌公關(guān)新媒體媒介家具制造建材
核心職責(zé):
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位、核心價(jià)值及差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),定期輸出品牌健康度分析報(bào)告,優(yōu)化品牌策略。主導(dǎo)品牌升級(jí)、子品牌孵化或品牌并購(gòu)等重大項(xiàng)目。
2品牌形象管理:統(tǒng)籌品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI)、品牌調(diào)性及內(nèi)容輸出,確??缜纻鞑ヒ恢滦浴9芾砥放瀑Y產(chǎn)(如商標(biāo)、IP、版權(quán)等),防范品牌聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。主導(dǎo)危機(jī)公關(guān)策略,快速響應(yīng)輿情事件,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
3、市場(chǎng)推廣與傳播:策劃整合營(yíng)銷活動(dòng)(線上+線下),包括品牌戰(zhàn)役、跨界合作、事件營(yíng)銷等;管理媒體關(guān)系,主導(dǎo)媒介策略,提升品牌曝光與用戶心智滲透。結(jié)合數(shù)字化營(yíng)銷(社交媒體、KOL/KOC、內(nèi)容營(yíng)銷等)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)。
4、團(tuán)隊(duì)與資源管理:領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)(市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、新媒體等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。
制定品牌預(yù)算并合理分配資源,確保ROI最大化。推動(dòng)跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、用戶運(yùn)營(yíng)),確保品牌策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化建立品牌效果評(píng)估體系,通過用戶調(diào)研、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等持續(xù)優(yōu)化策略。監(jiān)控品牌關(guān)鍵指標(biāo)(如NPS、品牌提及率、市場(chǎng)份額等),驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)決策。
任職要求:
教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn)
1、8年以上品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功品牌打造案例(如從0到1建立品牌或主導(dǎo)過知名品牌升級(jí))。熟悉泛家居、制造業(yè)等行業(yè)者優(yōu)先。
2、敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新能力,能快速捕捉用戶需求與行業(yè)趨勢(shì)。出色的戰(zhàn)略思維與資源整合能力,擅長(zhǎng)平衡品牌調(diào)性與商業(yè)化目標(biāo)。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。精通品牌傳播工具(如媒介投放、社交媒體運(yùn)營(yíng)等)。

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)三杉集團(tuán)海科西路589號(hào)

職位發(fā)布者

李愛玲/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo美康三杉木業(yè)
三杉成立于1999年,占地面積約70畝。是集熱凈化設(shè)備產(chǎn)線、HENF級(jí)熱康板、地板、木門、定制家居研產(chǎn)銷于一體的綜合型集團(tuán)。集團(tuán)為“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“四川省專精特新企業(yè)”、“國(guó)家工信部工業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用試點(diǎn)企業(yè)”、“國(guó)家林草局2021重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目承擔(dān)單位”、“中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)HENF級(jí)標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草單位”,“北京林業(yè)大學(xué)材料與技術(shù)產(chǎn)學(xué)研基地”。同時(shí)為溫江區(qū)院士創(chuàng)新工作站、區(qū)級(jí)大師工作室。集團(tuán)先后榮獲400余項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù)并參與10余項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草,產(chǎn)品種類多達(dá)600余個(gè)。自研的“熱康板”已被中國(guó)林產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定達(dá)到“國(guó)際先進(jìn)水平”,自研的“熱能凈化設(shè)備”被四川省財(cái)政廳、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳認(rèn)定為“四川省重大技術(shù)裝備省內(nèi)首臺(tái)套產(chǎn)品”。公司制定有完善的發(fā)展戰(zhàn)略,旨在通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、人力資源和品牌建設(shè)推動(dòng)企業(yè)的全面科技化轉(zhuǎn)型。集團(tuán)將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)持續(xù)騰飛的核心戰(zhàn)略之一。我們深切尊重每一位員工的獨(dú)特性與個(gè)人特質(zhì),堅(jiān)信每個(gè)個(gè)體的潛能都是企業(yè)寶貴的財(cái)富。集團(tuán)不僅關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求,更致力于將這些個(gè)性化需求與企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖緊密相連,通過定制化的職業(yè)路徑規(guī)劃、多元化的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),以及公平透明的晉升機(jī)制,確保每位員工都能在適合自己的崗位上與企業(yè)共愿景、共成長(zhǎng)、共成就。
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