職位描述
內(nèi)勤管理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析建材家具/家居/家電
崗位職責(zé)
1、訂單與合同管理
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的審核、錄入及跟蹤，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，及時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單或發(fā)貨單。
協(xié)助起草、審核銷(xiāo)售合同，跟蹤合同履行情況，建立《合同履行一覽表》并定期匯總執(zhí)行進(jìn)度。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理及報(bào)表制作（日?qǐng)?bào)/月報(bào)/年報(bào)），包括庫(kù)存、回款、客戶(hù)流向等統(tǒng)計(jì)分析。
3、監(jiān)控應(yīng)收賬款，協(xié)助業(yè)務(wù)員催收貨款，提供賬目核對(duì)支持。
4、客戶(hù)與資料維護(hù)
建立并更新客戶(hù)檔案，管理客戶(hù)反饋及投訴處理流程，定期回訪維護(hù)客情關(guān)系。
負(fù)責(zé)部門(mén)文件、銷(xiāo)售物料的歸檔與收發(fā)（如樣品、彩頁(yè)、合同等）。
5、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與支持
對(duì)接生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)，協(xié)調(diào)訂單排期、發(fā)貨跟蹤及異常問(wèn)題處理。
提供銷(xiāo)售人員后勤支持（差旅報(bào)銷(xiāo)、考勤統(tǒng)計(jì)、會(huì)議記錄等）。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售支持、行政或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。
技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)；
熟悉微信ERP/CRM、飛書(shū)平臺(tái)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
其他：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)或電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者加分。
工作地點(diǎn)
四川省成都市溫江區(qū)?？坡肺鞫?89號(hào)
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職位發(fā)布者
李?lèi)?ài)玲/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
美康三杉木業(yè)三杉成立于1999年，占地面積約70畝。是集熱凈化設(shè)備產(chǎn)線、HENF級(jí)熱康板、地板、木門(mén)、定制家居研產(chǎn)銷(xiāo)于一體的綜合型集團(tuán)。集團(tuán)為“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“四川省專(zhuān)精特新企業(yè)”、“國(guó)家工信部工業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用試點(diǎn)企業(yè)”、“國(guó)家林草局2021重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目承擔(dān)單位”、“中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)HENF級(jí)標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草單位”，“北京林業(yè)大學(xué)材料與技術(shù)產(chǎn)學(xué)研基地”。同時(shí)為溫江區(qū)院士創(chuàng)新工作站、區(qū)級(jí)大師工作室。集團(tuán)先后榮獲400余項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)并參與10余項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草，產(chǎn)品種類(lèi)多達(dá)600余個(gè)。自研的“熱康板”已被中國(guó)林產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定達(dá)到“國(guó)際先進(jìn)水平”，自研的“熱能凈化設(shè)備”被四川省財(cái)政廳、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳認(rèn)定為“四川省重大技術(shù)裝備省內(nèi)首臺(tái)套產(chǎn)品”。公司制定有完善的發(fā)展戰(zhàn)略，旨在通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、人力資源和品牌建設(shè)推動(dòng)企業(yè)的全面科技化轉(zhuǎn)型。集團(tuán)將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)持續(xù)騰飛的核心戰(zhàn)略之一。我們深切尊重每一位員工的獨(dú)特性與個(gè)人特質(zhì)，堅(jiān)信每個(gè)個(gè)體的潛能都是企業(yè)寶貴的財(cái)富。集團(tuán)不僅關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求，更致力于將這些個(gè)性化需求與企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖緊密相連，通過(guò)定制化的職業(yè)路徑規(guī)劃、多元化的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，以及公平透明的晉升機(jī)制，確保每位員工都能在適合自己的崗位上與企業(yè)共愿景、共成長(zhǎng)、共成就。
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