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崗位職責(zé)：
1. 制度建設(shè)與執(zhí)行：完善項目全流程、著作權(quán)等管理制度，明確崗位責(zé)任、流程與標準，并推動落實，保障部門日常工作有序開展。
2. 項目規(guī)劃與預(yù)算：參與公司年度經(jīng)營計劃，制定部門年度、月度工作計劃和費用預(yù)算，合理分配資源，控制成本，確保項目順利推進。
3. 客戶需求及供應(yīng)商管理：主動與客戶溝通，挖掘其信息化建設(shè)痛點與需求，尤其是檔案管理相關(guān)需求，分析梳理后為項目規(guī)劃提供依據(jù)，滿足客戶實際需求；梳理盒挖掘信息化相關(guān)供應(yīng)商，并篩選長期合作對象。
4. 項目前期籌備：組織團隊實地考察，收集項目數(shù)據(jù)，指導(dǎo)制定項目建設(shè)規(guī)劃方案設(shè)計，涵蓋硬件、軟件、機房建設(shè)等，審核項目架構(gòu)圖，保障規(guī)劃科學(xué)合理。
5.投標與合同事務(wù)：帶領(lǐng)團隊按招標要求編制投標文件，規(guī)范申請費用并按時投標，中標后負責(zé)合同簽訂，明確雙方權(quán)益，為項目實施提供法律保障。6.項目實施管控：監(jiān)管項目實施全過程，包括軟硬件設(shè)備安裝調(diào)試，把控質(zhì)量、進度和安全，解決實施問題，協(xié)調(diào)施工團隊與客戶溝通，確保項目順利進行。
7. 項目驗收與售后：組織項目竣工驗收，制定驗收計劃，審核驗收資料；為客戶提供軟件和設(shè)備操作、維護培訓(xùn)；監(jiān)督后續(xù)系統(tǒng)和設(shè)備維護及功能版本更新。
8. 團隊建設(shè)管理：負責(zé)團隊搭建與管理，合理分配工作，制定客觀考核標準，提供針對性培訓(xùn)，助力員工成長；并定期組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，不定期開展座談會，促進團隊成員知識共享、溝通協(xié)作。
9. 知識產(chǎn)權(quán)與資料管理：負責(zé)軟件著作權(quán)申請、維護等工作，建立健全技術(shù)資料歸檔、保存和借閱制度，保障公司技術(shù)資產(chǎn)安全與利用。
10. 跨部門協(xié)作：加強與市場、財務(wù)等部門溝通協(xié)作，協(xié)同把握客戶需求、做好預(yù)算管理，解決項目推進中的部門間問題，提升公司運營效率。
任職資格
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：8 年以上 信息化 /系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有檔案館（室）建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)資質(zhì)：持有 PMP 等項目管理相關(guān)證書優(yōu)先。
4.知識儲備：深入了解系統(tǒng)集成、信息化項目建設(shè)全流程；掌握網(wǎng)絡(luò)、IT等相關(guān)知識；密切關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。
5.技能要求：熟練使用CAD等辦公軟件，具備較強的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。
6.能力素質(zhì)：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；擁有較強的市場開拓意識和成本控制能力；秉持誠信正直的職業(yè)操守，具備良好的合作精神。
7.身體條件：身體健康，具備一定的抗壓能力，能在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對各種挑戰(zhàn) 。