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崗位職責：
1.通過市場調研與公司銷售目標，制定市場拓展目標，策略與規(guī)劃，組織實施，進行有效的管理和追蹤；
2.做好銷售體系及業(yè)績管理，根據(jù)客戶需求與公司運營情況，跟蹤談判、計劃、節(jié)點、簽約、招投標、客戶資信與回款等情況，完成銷售任務；
3.建立良好的客戶關系，挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求，不斷擴展業(yè)績規(guī)模，提升客戶滿意度，完成公司年度銷售目標；
4.定期組織和團隊建設，能夠合理安排部門事務，協(xié)調營銷團隊的各項工作順利開展，評估銷售團隊成員表現(xiàn)，并根據(jù)實際情況進行獎懲；
5.設計和優(yōu)化銷售模式提升銷售效率和效果，有效地實現(xiàn)公司目標。
任職要求：
1.年齡35-45歲，專科以上學歷，具有高度的責任心、應秉持正直、誠實、謙遜、務實良好的職業(yè)道德操守；
2.擁有固廢環(huán)保技術領域的銷售經(jīng)驗和渠道，以及管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備卓越的市場分析，戰(zhàn)略思考和營銷推廣能力，了解市場趨勢并做出決策，開拓市場的能力；
4.具備優(yōu)秀的管理能力，創(chuàng)新能力和較強應變能力，處理突發(fā)事件時能夠迅速明智做出正確決策和行動的能力；
5.思維縝密，邏輯清晰，文筆流暢，表達能力強，能獨立完成銷售方案的策劃與撰寫能力。