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崗位職責(zé)： 根據(jù)負(fù)極制造品質(zhì)部部門職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度/月度品質(zhì)策劃與管理；主要負(fù)責(zé)如下： 1、制定制程（出貨）工序品管控制內(nèi)容，編制檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗記錄表、檢查表等； 2、根據(jù)工序制程（出貨）統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)行差異性分析，輸出質(zhì)量日報、周報、月報，跟進(jìn)問題項的分析整改； 3、組織制程（出貨）不合格問題、客訴中制程相關(guān)問題的分析處理，對臨時措施、永久措施的改善效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)，并更新過程質(zhì)量問題庫； 4、組織完成負(fù)責(zé)工序過程能力、測量系統(tǒng)分析及改善； 5、參與制程（出貨）相關(guān)的變更評審、變更驗證，并對變更后影響進(jìn)行跟蹤； 6、按要求開展生產(chǎn)過程控制改善的專項工作或檢查，如QC作業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)品可追溯性檢查、工藝紀(jì)律檢查等； 7、為品管員團隊提供工具、方法支持，持續(xù)策劃提高團隊質(zhì)量管控能力。 任職要求： 1. 熟悉ISO9001、TS16949等質(zhì)量管理體系的運行與應(yīng)用； 2. 問題導(dǎo)向能力強、執(zhí)行能力強、邏輯思維能力清晰 ； 3. 熟練掌握五大工具（APQP&CP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）； 4. 8D報告編寫及品質(zhì)七大手法等品質(zhì)改善工具的運用能力。 5. 熟練使用OFFICE等辦公軟件； 6. 文字表述能力：能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來； 7. 語言表達(dá)能力：準(zhǔn)確、清晰地反饋問題； 8. 較好的溝通能力：能夠靈活與各部門保持溝通。