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更新于 今天

制造品質(zhì)部經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 合肥肥東縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系新能源化學(xué)原料/化學(xué)制品
本科,5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,粉體和電池行業(yè)優(yōu)先
1 質(zhì)量管理體系建設(shè)及維護
1.1負(fù)責(zé)公司IS09001、IATF16949質(zhì)量管理體系建設(shè)及認(rèn)證工作
1.2定期配合二方、三方體系審核工作
1.3對質(zhì)量體系審核不符合項進行整改
2 質(zhì)量指標(biāo)制定及分解
2.1 根據(jù)公司下發(fā)的質(zhì)量指標(biāo)制定公司內(nèi)部各工序質(zhì)量指標(biāo)
2.2 將具體質(zhì)量指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任人并監(jiān)督指標(biāo)完成情況
3 質(zhì)量過程控制
3.1 根據(jù)控制計劃,安排人員對原材料、制程、成品進行檢驗
3.2 對檢驗結(jié)果進行記錄并及時反饋,對檢驗不合格項進行整改
4 質(zhì)量問題調(diào)查分析
4.1 針對質(zhì)量問題組織各部門進行分析,找出根本原因并給與糾正措施
4.2 針對質(zhì)量問題,形成經(jīng)驗庫,并更新標(biāo)準(zhǔn),杜絕再發(fā)生
5 質(zhì)量改進項目
5.1 制定年度質(zhì)量改進項目,成立質(zhì)量改進項目小組
5.2 監(jiān)控質(zhì)量改進項目完成情況,對未達(dá)到預(yù)期項目組織專題會討論分析
6 質(zhì)量知識培訓(xùn)
6.1 定期開展內(nèi)外部質(zhì)量知識培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識
6.2每年開展質(zhì)量月活動,讓員工知道質(zhì)量的重要性
7 團隊管理
7.1 部門組織架構(gòu)策劃
7.2 人員績效指標(biāo)制定并監(jiān)督考核
7.3 組織內(nèi)部交流學(xué)習(xí),不斷提高部門人員能力水平

工作地點

肥東縣合肥國軒新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

孫梅/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
國軒高科股份有限公司公司標(biāo)簽
柳州國軒電池有限公司(簡稱“柳州國軒”)是合肥國軒高科動力能源有限公司控股子公司,成立于2020年6月30日。項目整體規(guī)劃968畝,產(chǎn)能規(guī)劃30GWh。2024年已建成年產(chǎn)能20GWh的磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)基地,后期10GWh在籌備建設(shè)中。公司主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰方形電芯、動力電池組、電池管理系統(tǒng)及儲能型電池組,主要應(yīng)用于乘用車、商用車、輪船及工商業(yè)儲能等市場領(lǐng)域。柳州是“國軒高科一帶一路橋頭堡”,定位于服務(wù)華南市場,同時做為國軒東南亞市場的平臺主體支持東南亞市場,打造西部陸海大通道的最佳實踐。作為國軒高科立足華南面向東南亞市場的輻射中心,深入貫徹“做精鐵鋰、做強三元、做大儲能”的戰(zhàn)略思想,助推國軒高科全球化進程。
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