一、崗位職責
1.體系搭建與流程優(yōu)化：建立并健全公司倉儲管理制度、標準作業(yè)流程（SOP及業(yè)務指導書，結合動力電池化學特性（易燃易爆、需恒溫恒濕等）與生產經營規(guī)模，優(yōu)化倉儲區(qū)域規(guī)劃，設計高效作業(yè)動線，推動倉儲管理規(guī)范化、標準化，適配ISO9001、IATF16949體系要求。
2.日常倉儲運營管理：統(tǒng)籌倉儲全流程作業(yè)，監(jiān)督物資入庫驗收、存儲保管、揀選備料、出庫復核、庫存調撥、退換貨及單據歸檔等環(huán)節(jié)，落實先進先出（FIFO）原則，規(guī)范溫濕度、SOC值等存儲管控要求，保障作業(yè)精準高效，杜絕錯發(fā)、漏發(fā)、貨損等問題發(fā)生。
3.庫存精細化管控：牽頭組織周期性盤點，核查物資批次、保質期、存儲狀態(tài)等關鍵信息，分析盤盈盤虧原因并落實整改，確保賬、卡、物、系統(tǒng)一致；建立庫存預警機制，監(jiān)控呆滯、臨期物資，聯(lián)動采購、生產、銷售等部門制定處置方案，優(yōu)化庫存結構，降低資金占用與物資損耗，推動庫存周轉率提升。
4.安全與合規(guī)管理：搭建倉儲安全管理體系，嚴格遵循國家危險品倉儲相關法規(guī)，落實防火、防爆、防靜電、防雷擊等安全措施，配備專用消防與防護設備；組織安全培訓、消防及泄漏應急演練，定期開展安全隱患排查與整改；負責倉儲設備的統(tǒng)籌管理，確保設備合規(guī)、安全運行；規(guī)范危險品專區(qū)管理，確保MSDS齊全可查。
5.團隊建設與管理：根據倉儲業(yè)務需求制定團隊編制，明確倉庫主管、管理員等崗位職責，建立績效考核與激勵機制；組織開展員工專業(yè)技能、安全操作、系統(tǒng)使用等培訓，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力；合理調配人力，統(tǒng)籌日常工作安排，協(xié)調解決團隊工作難點，提升團隊凝聚力與工作效率，營造合規(guī)、高效的工作氛圍。
6.成本與數字化管控：編制倉儲年度成本預算，管控人工、設備、耗材、場地運維等成本支出，通過優(yōu)化存儲布局、提升空間利用率、優(yōu)化作業(yè)流程等方式實現降本增效；推動WMS倉儲管理系統(tǒng)、條碼溯源技術落地與優(yōu)化，實現倉儲全流程可追溯，監(jiān)督倉儲數據錄入與更新，定期匯總分析庫存周轉率、存儲損耗率等核心指標，形成報表為管理層決策提供數據支撐。
7.跨部門協(xié)同：與采購、生產、物流、質量、銷售等部門建立高效聯(lián)動機制，協(xié)調解決物資出入庫銜接、緊急調撥、運輸配合、質量異常處置等問題，保障供應鏈上下游順暢銜接；配合公司產能升級、業(yè)務拓展等戰(zhàn)略規(guī)劃，提供倉儲層面的支撐方案。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程、安全工程、新能源科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者（如具備豐富鋰電行業(yè)倉儲管理經驗）可適當放寬至大專學歷。
2.工作經驗：3年以上倉儲工作經驗，其中1年以上團隊管理經驗，優(yōu)先錄用具備新能源動力電池、儲能或大型制造業(yè)倉儲管理經驗者；熟悉動力電池倉儲全流程及國家危險品倉儲相關法規(guī)標準者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握倉儲管理基礎知識，具備庫區(qū)規(guī)劃、流程優(yōu)化、庫存管控、成本分析能力；精通WMS、ERP等倉儲及供應鏈管理系統(tǒng)，能熟練操作Office辦公軟件，具備較強的數據統(tǒng)計與分析能力；了解倉儲自動化設備應用者優(yōu)先；掌握5S現場管理方法者優(yōu)先。
4.資質與合規(guī)能力：持有危險品倉儲管理人員資格證、消防安全管理員證等相關資質證書者優(yōu)先；熟悉國家危險品倉儲、物流運輸相關法律法規(guī)，具備扎實的動力電池存儲安全知識，能獨立制定倉儲安全管理制度與應急方案，具備隱患排查、治理及安全培訓能力。
5.綜合素質：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、跨部門溝通及問題解決能力，能有效統(tǒng)籌資源、協(xié)調各方推進工作；具備強烈的安全意識、成本意識、責任意識與敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，能承受一定的工作壓力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄；具備優(yōu)秀的團隊領導能力，能合理分配工作、培育團隊，推動團隊效能提升。