崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實(shí)施技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密契合。
2.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘選拔、培訓(xùn)提升、績效評估及管理。
3.項(xiàng)目管理:監(jiān)督重大項(xiàng)目,確保按時(shí)按質(zhì)完成,有效解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題。
4.技術(shù)創(chuàng)新:積極推動技術(shù)研究與創(chuàng)新工作,不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力。
5.質(zhì)量保證:建立并執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)范,確保軟件質(zhì)量與性能標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)或軟件工程相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年技術(shù)團(tuán)度管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.技術(shù)能力:精通JAVA、SQL語言,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ),熟悉PPG技術(shù)原理及應(yīng)用,具備復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,同時(shí)熟悉微服務(wù)架構(gòu)、云計(jì)算等技術(shù);
4.領(lǐng)導(dǎo)力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目管理能力,具備帶領(lǐng)10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
5.創(chuàng)新思維:對行業(yè)趨勢敏感,善于創(chuàng)新,具備解決問題的能力。