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崗位職責(zé)
1、建立并完善公司經(jīng)營分析體系，定期編制多維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告（如盈利能力分析、產(chǎn)品線分析、渠道分析、項(xiàng)目分析等），深入解讀業(yè)務(wù)動(dòng)因。
2、監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI），及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營偏差和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，向管理層提供有洞察力的、可落地的改進(jìn)建議和預(yù)警。
3、參與公司年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測的編制與過程管理，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和考核，確保經(jīng)營目標(biāo)的有效達(dá)成。
4、為新產(chǎn)品投資、市場拓展、收并購等重大決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建模、可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評估。
5、主導(dǎo)建立全公司的成本費(fèi)用管控體系，制定和完善成本管理制度與流程；通過精細(xì)化管理和流程再造，持續(xù)推動(dòng)運(yùn)營效率提升和單位成本的下降。
6、深入業(yè)務(wù)前端，進(jìn)行成本動(dòng)因分析，識別降本增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)各部門落實(shí)成本優(yōu)化措施。
7、建立健全內(nèi)部控制體系，定期進(jìn)行內(nèi)控自查和風(fēng)險(xiǎn)評估，防范財(cái)務(wù)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
8、負(fù)責(zé)與審計(jì)、稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)審計(jì)、檢查順利通過。
9、優(yōu)化資金管理，提高資金使用效率，保障資金安全。
10、梳理和優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)部各項(xiàng)工作流程（如賬務(wù)處理、報(bào)銷、報(bào)表編制等），推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA優(yōu)先。
2、5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析能力、投融資能力和財(cái)務(wù)管理能力。有服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、溝通優(yōu)秀、忠誠度高、責(zé)任心強(qiáng)，對集團(tuán)有發(fā)展規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。
4、40周歲以下優(yōu)先考慮。