崗位職責(zé):
1.根據(jù)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、公司內(nèi)控制度與業(yè)務(wù)實際,搭建符合公司實際的招投標(biāo)管理架構(gòu)、管控規(guī)則、制度流程、模板工具,并持續(xù)優(yōu)化;
2.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實際業(yè)務(wù)開展需要,及時優(yōu)化調(diào)整公司招投標(biāo)管理制度,并承擔(dān)招投標(biāo)相關(guān)管理制度、流程、模板工具的宣貫、推廣工作;
3.根據(jù)公司招投標(biāo)相關(guān)管理規(guī)定,對公司的招投標(biāo)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督指導(dǎo),包括答疑、標(biāo)書審核、流程審批、開評標(biāo)過程監(jiān)督、文檔審核、投訴處理等,助力公司降本增效;
4.負(fù)責(zé)完成部門交辦的其它文字及相關(guān)工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理、中文、法律專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡:35周歲及以下;
3.經(jīng)驗:具有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉掌握招投標(biāo)相關(guān)管理法律規(guī)定
4.能力素質(zhì):
(1)具有良好的文字寫作能力,熟練掌握各類公文寫作方式;
(2)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力;
(3)品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、細(xì)致耐心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇
1.暢通的多渠道崗位晉升機(jī)制及多樣化的技能培訓(xùn)。
2.六險二金,豐厚年終獎,各項福利補(bǔ)貼。
3.專業(yè)化的培訓(xùn)體系,豐富的員工文化活動。
4.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,及各類帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)。