国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 3月4日

新媒體內容運營(UGC方向 工作地瀘州)

1.1-1.6萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻類文本類娛樂類小紅書微信公眾號抖音UGC用戶運營新媒體煙草/酒業(yè)食品/飲料
崗位職責:
(一)UGC生態(tài)搭建與運營制定
(1)國窖1573品牌UGC內容生態(tài)戰(zhàn)略及年度規(guī)劃,搭建“用戶創(chuàng)作-內容篩選-傳播轉化”全鏈路運營體系,激發(fā)用戶自發(fā)產(chǎn)出優(yōu)質內容。
(2)策劃并落地UGC主題活動,設計互動機制與激勵規(guī)則(含話題發(fā)起、內容征集、評優(yōu)獎勵等),提升用戶參與度與內容產(chǎn)出量。
(3)負責UGC內容挖掘、篩選、整理與二次創(chuàng)作,將優(yōu)質用戶內容轉化為品牌傳播素材(如短視頻集錦、圖文合集),覆蓋抖音、小紅書、視頻號等核心平臺。
(4)維護UGC創(chuàng)作者社群,搭建核心用戶溝通渠道,定期收集用戶反饋,挖掘創(chuàng)作需求,培養(yǎng)品牌內容愛好者與忠實創(chuàng)作者。
(二)新媒體內容矩陣統(tǒng)籌
(1)負責品牌新媒體矩陣(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等)的內容統(tǒng)籌,聚焦UGC聯(lián)動、新飲用場景、年輕化表達,制定各平臺差異化內容策略。
(2)結合UGC熱點與品牌節(jié)點,策劃并輸出高質量原創(chuàng)內容(如UGC優(yōu)秀案例解讀、用戶故事改編、互動話題引導等),把控內容創(chuàng)意、文案撰寫與視覺調性。
(3)聯(lián)動KOL/KOC/KOS開展UGC內容共創(chuàng),策劃達人發(fā)起話題、用戶跟風參與的傳播模式,擴大內容覆蓋范圍與影響力。
(三)數(shù)據(jù)驅動與生態(tài)優(yōu)化
(1)跟蹤分析UGC活動數(shù)據(jù)(參與量、內容產(chǎn)出量、傳播量、互動率)及新媒體內容數(shù)據(jù)(閱讀量、轉化量、粉絲增長),撰寫多維度數(shù)據(jù)分析報告。
(2)基于數(shù)據(jù)結果優(yōu)化UGC活動機制、內容策略與傳播渠道,迭代激勵方式,提升用戶復參與率與內容質量。
(3)洞察行業(yè)UGC運營趨勢與競品玩法,協(xié)同品牌、市場等部門,將UGC內容與線下活動、產(chǎn)品推廣深度結合,實現(xiàn)“內容-傳播-轉化”閉環(huán)。
任職資格
1、教育背景:市場營銷、廣告學、傳播學、中文等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:5年以上內容營銷相關工作經(jīng)驗,其中至少2年UGC生態(tài)搭建或新媒體用戶互動運營核心經(jīng)驗;具備奢侈品、高端消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有白酒行業(yè)UGC運營案例者加分。
3、專業(yè)技能:
(1)精通UGC運營邏輯,熟悉各類新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號等)的UGC傳播規(guī)則,能獨立策劃并落地高參與度的UGC活動。
(2)出色的內容創(chuàng)意與文案撰寫能力,能精準捕捉用戶興趣點,打造引發(fā)共鳴的互動內容,同時兼顧高端品牌調性。
(3)具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求與內容效果,快速優(yōu)化運營策略。
(4)良好的資源整合與溝通協(xié)調能力,能有效聯(lián)動內部部門、外部達人及用戶群體,推動UGC生態(tài)高效運轉。
4、個人素質:
(1)對新媒體趨勢與UGC玩法高度敏感,樂于接受新事物,具備強烈的創(chuàng)新意識。
(2)認同瀘州老窖企業(yè)文化,對白酒行業(yè)有一定認知,愿意深入挖掘品牌文化與用戶需求的結合點。
(3)工作積極主動,責任心強,具備優(yōu)秀的項目管理能力與團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
工作地:瀘州總部,可接受出差。

工作地點

重慶渝北區(qū)瀘州老窖·國窖1573(松牌路店)工作地瀘州

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都雙流區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

歐靜/獵頭項目經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京易速聘人力資源有限公司
北京易速聘人力資源有限公司(簡稱“易速聘”)于2014年10月15日成立,總部位于北京易速聘是一家專業(yè)的綜合性人力資源服務商,自成立以來,基于云計算、SAAS服務、移動互聯(lián)等技術,致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理服務。為客戶提供“績效管理、社保代繳服務、薪酬激勵、人才規(guī)劃、培訓發(fā)展、員工福利”等一站式人力資源服務。針對企業(yè)批量化、流程化、定制化的招聘需求,提供綜合招聘解決方案,憑借豐富的人才數(shù)據(jù)庫及渠道整合優(yōu)勢,為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的招聘計劃易速聘核心管理團隊均有10年以上專業(yè)的人力資源服務管理經(jīng)驗,一線管理團隊大多為90后良好的組織氛圍和工作環(huán)境,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,如果你不滿足現(xiàn)狀,有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和能力,請加入我們,實現(xiàn)共贏。我們拒絕平庸?。。?/div>公司主頁