崗位職責:
1.全面統(tǒng)籌電商倉的日常運營管理工作，制定倉儲運營計劃、管理制度及流程，優(yōu)化倉儲布局、貨物收發(fā)、盤點、分揀等環(huán)節(jié)，提升倉儲運營效率，降低運營成本。
2.負責電商訂單的履約管理，確保訂單出庫、分揀、打包、發(fā)貨及時準確，控制訂單錯發(fā)、漏發(fā)、延誤率，提升客戶滿意度。
3.負責倉儲團隊管理，包括倉管員、分揀員等崗位的招聘、培訓、考核、激勵，打造高效、負責的倉儲團隊，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
4.負責倉儲庫存管理，定期組織庫存盤點，監(jiān)控庫存動態(tài)，及時處理庫存積壓、短缺、破損等問題，確保賬實相符，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存損耗。
5.負責倉儲設備的管理，制定設備維護計劃，確保設備正常運行，排查倉儲安全隱患（防火、防盜、防潮等），落實安全管理措施。
6.定期分析倉儲運營數(shù)據(jù)（庫存周轉(zhuǎn)率、訂單履約率、運營成本等），出具運營報告，提出優(yōu)化改進方案，推動倉儲運營標準化、規(guī)范化發(fā)展。
7.配合公司運營部門、財務部門完成相關對接工作，落實公司各項決策部署，完成既定的運營目標。

任職資格:
1.年齡28-35周歲，大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有2年及以上電商倉運營管理經(jīng)驗，熟悉電商平臺訂單履約流程，有大型電商倉、快消品倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立統(tǒng)籌倉儲整體運營工作。
3.熟悉倉儲管理制度及流程，具備較強的流程優(yōu)化、成本控制、團隊管理能力，能熟練使用倉儲管理系統(tǒng)（WMS）及辦公軟件（Excel、PPT等）。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、決策能力，責任心強、執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力，能適應電商行業(yè)的工作節(jié)奏（偶爾加班）。
5.了解物流行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，能根據(jù)業(yè)務發(fā)展調(diào)整倉儲運營策略，確保倉儲運營適配公司業(yè)務需求。