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（一）基本條件
具有較高的政治素質，遵紀守法，誠實守信，熱愛郵政，有強烈的事業(yè)心和責任感，符合國有企業(yè)領導人員對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”干部要求，作風民主，團結同志，具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（二）任職資格
1.具有碩士研究生及以上學歷。
2.具有8年及以上工作經驗，且從事研究或銷售管理等相關工作3年以上。同時，需具備相關團隊管理經驗。
3.分管銷售工作的副所長需具備區(qū)域銷售管理經驗，且業(yè)績突出；分管研究工作的副所長需在主流賣方機構從事多年研究工作，最近三年的新財富最佳分析師評選中排名前五的首席分析師或行業(yè)內具有較強影響力的。
4.具有證券從業(yè)資格，熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)；具有較好的業(yè)績水平、組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、市場開拓能力以及抗壓能力。
5.具有正常履行職責的身體條件。
（三）年齡條件
年齡原則上在45周歲以內。
以上任職年限及年齡計算時間截至2025年1月31日。
特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關招聘條件。
（四）崗位職責
1.副所長（分管銷售工作）負責銷售業(yè)務及人員的整體管理，開拓并維護部門和公司重要客戶，完成收入目標；
2.副所長（分管研究工作）負責研究業(yè)務及人員的整體管理，完善規(guī)范化的基礎研究體系建設，搭建并優(yōu)化賣方研究團隊，基于客戶和業(yè)務需求開展研究服務；
3.協(xié)助研究所所長制定部門相關制度，協(xié)助日常管理工作。