崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，起草撰寫業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)制度、協(xié)同方案等；
2、根據(jù)前臺反饋客戶需求，設(shè)計服務(wù)方案，提供專業(yè)解答；
3、整理監(jiān)管政策、行業(yè)案例、工具模型，建立內(nèi)部市值管理知識庫，定期組織前臺崗與分支機(jī)構(gòu)相關(guān)人員開展培訓(xùn)；
4、部門各項業(yè)務(wù)檔案整理保存，部門信息統(tǒng)計和報送；
5、梳理上市公司財務(wù)數(shù)據(jù)、市值現(xiàn)狀，為方案定制提供數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)計、分析、跟蹤部門業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)，如業(yè)務(wù)簽約情況及創(chuàng)收情況；
6、與公司合規(guī)、風(fēng)控等部門溝通業(yè)務(wù)方案、業(yè)務(wù)操作流程的法審；
7、跟蹤監(jiān)管政策的變化，及時宣導(dǎo)與解讀，確保業(yè)務(wù)合規(guī)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2、具備證券從業(yè)資格；
3、具備豐富金融、財會類等從業(yè)經(jīng)歷，擅長方案制作，有業(yè)務(wù)運營、團(tuán)隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗要求；
4、具有完全民事行為能力；遵紀(jì)守法、無不良信用記錄、因違法違紀(jì)被處罰記錄等；
5、熱愛證券事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和社會責(zé)任感、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和個人信譽。