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【投遞須知】非實(shí)習(xí)崗位 【面試流程】投遞簡(jiǎn)歷——初試——復(fù)試 一、崗位說(shuō)明 作為銷(xiāo)售渠道管培生的你：將在省內(nèi)終端零售市場(chǎng)中，通過(guò)為期6個(gè)月的培訓(xùn)，以帶教的方式，進(jìn)行最真實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)踐，使你逐步掌握多項(xiàng)獨(dú)當(dāng)一面的能力，成為一名合格的OPPOer，在多元化的職業(yè)發(fā)展路徑中，實(shí)現(xiàn)自身快速成長(zhǎng)。 二、崗位計(jì)劃 1，崗位培養(yǎng)時(shí)間：本崗位培養(yǎng)周期6個(gè)月 2，崗位培養(yǎng)流程：理論培訓(xùn)—門(mén)店實(shí)戰(zhàn)—分公司市場(chǎng)學(xué)習(xí)—獨(dú)立負(fù)責(zé)小區(qū)域—獨(dú)立負(fù)責(zé)縣級(jí)市場(chǎng) 3，崗位就業(yè)方向：分公司主管級(jí)別，優(yōu)秀人員可獨(dú)立負(fù)責(zé)縣級(jí)市場(chǎng) 4，崗位定崗方式：根據(jù)培養(yǎng)周期表現(xiàn)定崗 三、任職要求 1，2024屆-2025屆本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2，正式到崗前在校所有成績(jī)合格并取得畢業(yè)證及學(xué)位證 3，認(rèn)可管培生項(xiàng)目培養(yǎng)方案，有服裝/快速消費(fèi)品/手機(jī)行業(yè)等工作經(jīng)歷優(yōu)先 4，熟練office辦公軟件，且具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 四、崗位職責(zé)： 1、建立良好的客商關(guān)系，提升片區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、按公司要求規(guī)范售點(diǎn)陳列，樹(shù)立良好的品牌形象，維護(hù)市場(chǎng)秩序； 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常管理與服務(wù)工作; 4、協(xié)助終端導(dǎo)購(gòu)員完成銷(xiāo)量目標(biāo); 5、組織、策劃門(mén)店中的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng); 6、拓展渠道客戶，擴(kuò)大分銷(xiāo)面，增加有效分銷(xiāo)。 7.熟練掌握運(yùn)營(yíng)商階段活動(dòng)，配合經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行機(jī)型綁定宣傳 五、福利待遇： 1、崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、年假、婚假等； 2、五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)旅游； 工作地點(diǎn)： 遼寧省內(nèi)（不含大連）、內(nèi)蒙古赤峰地區(qū)