崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司持續(xù)改進(jìn)規(guī)劃目標(biāo),運用持續(xù)改進(jìn)工具(六西格瑪、精益等),主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項目,達(dá)成公司分配的年度項目和節(jié)約目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)公司各部門員工持續(xù)改進(jìn)工具和流程的專業(yè)技能
3.管理基地持續(xù)改進(jìn)項目實施狀態(tài),確保各基地達(dá)成公司分配的年度項目和節(jié)約目標(biāo)
4.構(gòu)建公司最佳改善項目與實踐分享平臺,以促進(jìn)各工廠相互對標(biāo)快速提升的目的。
5.根據(jù)各工廠經(jīng)營責(zé)任目標(biāo),監(jiān)控各工廠經(jīng)營責(zé)任數(shù)據(jù)的差異分析和行動計劃的制定,達(dá)成工廠經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)。
任職資格:
1.5年以上精益相關(guān)工作經(jīng)驗
2.六西格瑪和精益生產(chǎn)相關(guān)知識
3.具備獨立開展跨部門改善workshop的能力
4.掌握持續(xù)改進(jìn)運作流程,對改善項目能夠較好跟蹤和控制的能力
5.作為持續(xù)改進(jìn)工程師角色至少主導(dǎo)完成3個Lean項目,至少主導(dǎo)完成過3個50萬節(jié)約的改善項目
6.作為培訓(xùn)師至少開展2次以上精益基礎(chǔ)工具課程培訓(xùn)
7.至少主導(dǎo)過1個工廠每月的經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析會議,并支持工廠分析差距原因,提供可行的改進(jìn)建議
8.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
9.良好的數(shù)據(jù)分析能力,
10.熟悉辦公軟件操作
11.原則性強,有責(zé)任心,能承受工作壓力;