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汽車零部件設計工程師

1-1.5萬·14薪
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 龍泉
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

底盤系統(tǒng)結構設計乘用車商用車UGNXCATIASolidWorks
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)整車總體技術方案、設計任務書和總布置方案,獨立完成懸架系統(tǒng)方案設計、技術設計、工作圖設計工作,包括底盤懸架系統(tǒng)的布置校核、計算分析、功能定義、接口定義、目標設定及驗證達成;
2. 負責懸架系統(tǒng)設計方案和相關計算,獨立完成零部件3D數(shù)據(jù)和2D圖紙的制作;
3. 負責完成產(chǎn)品設計,主導完成產(chǎn)品功能定義、DFMEA ,完成3D建模、2D圖紙、各項設計校核檢查表等工程設計資料;
4. 負責懸架系統(tǒng)新材料、新技術、新工藝的研究及應用;
5. 負責懸架系統(tǒng)平臺化、模塊化、通用化的策劃和實施;
6. 負責產(chǎn)品的試制試驗工作及過程中的問題分析、判斷、整改;
7. 協(xié)同項目小組共同解決設計、生產(chǎn)過程中和售后維護中的技術難題;
崗位要求:
1. 本科以上學歷,汽車、機械等工科相關專業(yè);
2. 3年以上相關工作經(jīng)驗,且完整的做過2個以上項目;
3. 能獨立完成懸架K&C、操穩(wěn)性和平順性仿真分析和優(yōu)化;
4. 有扎實的理論基礎,能獨立完成底盤載荷提取和動態(tài)包絡計算工作;
5. 熟練應用專業(yè)設計分析軟件
6. 熟悉乘用車底盤相關的性能要求、法律法規(guī)及乘用車底盤主客觀評價指標體系
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工作地點

成都龍泉驛區(qū)龍泉驛(地鐵站)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉巧/金牌獵頭顧問

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南方新華(SINO SOUTH)是一家全球領先的人力資源服務和人才競爭力咨詢公司,為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務、管理咨詢服務,助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設立“深圳+重慶”雙總部,東西協(xié)同,形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡。成立12年以來,“進行業(yè)前10,選南方新華”已成為客戶對南方新華服務效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊,平均從業(yè)年限7年+,75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造(含汽車制造)、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心,深入滲透48+細分領域,設置針對行業(yè)的專屬服務團隊,為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務。
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