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崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)體系搭建：基于業(yè)務(wù)需求與設(shè)計師發(fā)展，構(gòu)建全流程培訓(xùn)體系。
2、制定年度/季度培訓(xùn)計劃，并推動落地執(zhí)行，確保設(shè)計團(tuán)隊專業(yè)能力和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
?3、課程開發(fā)與優(yōu)化：根據(jù)行業(yè)趨勢、公司產(chǎn)品迭代及客戶需求，主導(dǎo)定制家具設(shè)計課程開發(fā)，涵蓋空間規(guī)劃、全案課程開發(fā)、材料應(yīng)用等內(nèi)容，定期優(yōu)化迭代。
4、針對終端門店設(shè)計師場景，設(shè)計實戰(zhàn)型培訓(xùn)內(nèi)容。
?5、定期評估培訓(xùn)效果，通過數(shù)據(jù)跟蹤、考核反饋等方式優(yōu)化培訓(xùn)策略。
6、深入一線市場，收集設(shè)計團(tuán)隊痛點及客戶反饋，針對性調(diào)整培訓(xùn)方案；協(xié)助制定設(shè)計團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)化流程（SOP），推動相關(guān)工具的落地使用。
7、管理培訓(xùn)團(tuán)隊或內(nèi)訓(xùn)師隊伍，確保培訓(xùn)資源的高效利用；協(xié)同產(chǎn)品、設(shè)計、售后等部門，輸出跨部門知識賦能內(nèi)容。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上設(shè)計培訓(xùn)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有全屋定制、家居建材、高端零售行業(yè)背景者優(yōu)先；熟悉全屋定制業(yè)務(wù)流程（如設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、售后）及行業(yè)競爭格局。
3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)能力，熟練使用PPT、視頻剪輯等工具。
4、擅長數(shù)據(jù)分析，整理評估培訓(xùn)效果。
5、具備較強演講和控場能力，能適應(yīng)全國出差支持區(qū)域培訓(xùn)。