崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)金剛石功能材料領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)問(wèn)題開(kāi)展理論性和應(yīng)用性研究工作,推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新;
2、組織制定公司技術(shù)創(chuàng)新/技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,承擔(dān)各類產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成;
3、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),關(guān)注國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì);
4、加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行企業(yè)及高校的交流與合作,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級(jí)換代;
5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理及技術(shù)保密管理工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體、電化學(xué)、材料學(xué)、凝聚態(tài)物理、機(jī)械制造、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)背景,具有材料科學(xué)與工程、半導(dǎo)體材料與器件等研究經(jīng)歷優(yōu)先,具有金剛石相關(guān)研究經(jīng)歷者尤佳;
2、熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)政策法律法規(guī),具有累計(jì)5年以上金剛石功能材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或高校、科研院所科研經(jīng)歷;
3、擔(dān)任過(guò)大型高端制造類企業(yè)、高?;蚩蒲性核嚓P(guān)的高級(jí)管理人員職務(wù)或副教授、高級(jí)工程師2年以上者優(yōu)先;
4、熟悉金剛石合成、金剛石功能材料及制品等相關(guān)技術(shù);對(duì)超硬材料行業(yè)有深刻理解和研究,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
5、具備獨(dú)立研發(fā)能力和創(chuàng)新能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作,解決技術(shù)難題;
6、有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。