職位概述:負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控公司關(guān)鍵項目(如IT系統(tǒng)實施、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨部門協(xié)作項目等),確保項目在預算、時間和質(zhì)量目標內(nèi)交付。協(xié)調(diào)跨職能團隊,優(yōu)化項目管理流程,并推動組織項目管理能力的持續(xù)提升。
核心職責:
1、項目全生命周期管理
主導項目立項、需求分析、計劃制定、風險管控及交付閉環(huán)。
制定項目里程碑、WBS、甘特圖等工具,確保資源高效分配。
監(jiān)控項目進度,及時識別風險并制定應對方案。
2、跨部門協(xié)作與溝通
作為橋梁協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務、供應商等多方團隊,確保目標一致;定期向高層匯報項目狀態(tài),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動
的決策建議;流程優(yōu)化與標準化。
3、建立和完善公司項目管理方法論(如敏捷、瀑布或混合模式)。
開發(fā)模板、工具和最佳實踐,提升團隊項目管理效率。
4、績效與成果交付
確保項目交付符合業(yè)務目標,量化并匯報項目收益(如ROI、效率提升等)。
管理項目預算,控制成本偏差。
5、團隊賦能
為項目團隊提供培訓和指導,推廣項目管理知識和技能。
任職要求
1、硬性條件
本科(211)及以上學歷,計算機、工程、管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
5年以上項目管理經(jīng)驗,有PMP/PRINCE2/敏捷認證(如Scrum Master)者優(yōu)先。
熟練使用項目管理工具(如Jira、MS Project、Trello、Asana等)。
熟悉IT項目生命周期(如軟件開發(fā)、基礎(chǔ)設施部署、ERP實施等)。
2、軟性能力
出色的溝通與領(lǐng)導力,能推動跨團隊協(xié)作。
結(jié)構(gòu)化思維,擅長解決復雜問題。
結(jié)果導向,能在高壓環(huán)境下管理多任務。
3、加分項
有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
熟悉數(shù)據(jù)分析或業(yè)務流程優(yōu)化。