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更新于 7月1日

工藝研發(fā)工程師(碳纖/玻纖復(fù)合材料)

1.3-2.5萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

復(fù)合材料碳纖維玻璃纖維成型工藝碳纖維復(fù)合材料新材料
一、崗位概述 根據(jù)公司在汽車、航空航天、軌道交通等多領(lǐng)域的復(fù)合材料產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)從客戶需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、PPCM 工藝開發(fā)到量產(chǎn)優(yōu)化的全流程工作。通過技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn),為客戶提供高性能、低成本的復(fù)合材料解決方案,保障項目高效推進(jìn),提升公司在復(fù)合材料市場的核心競爭力。 二、崗位職責(zé) 1. 多領(lǐng)域需求轉(zhuǎn)化與全流程設(shè)計 根據(jù)不同領(lǐng)域客戶提出的產(chǎn)品性能指標(biāo)、成本預(yù)算及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行可行性分析,使用 CATIA 等軟件完成產(chǎn)品三維建模設(shè)計;協(xié)同外部模具供應(yīng)商設(shè)計適配模具,優(yōu)化PPCM 工藝路線,合理選擇原材料;評估生產(chǎn)設(shè)備,編制產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)文件并參與與客戶的技術(shù)溝通會議,確保將客戶需求轉(zhuǎn)化為兼具性能與成本優(yōu)勢的產(chǎn)品設(shè)計及工藝方案,保證方案符合客戶期望與行業(yè)規(guī)范,提升公司項目承接競爭力。 關(guān)鍵工作內(nèi)容: 1.1 分析客戶提出的產(chǎn)品性能指標(biāo),運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行可行性分析,使用 CATIA 等軟件完成產(chǎn)品三維建模設(shè)計。 1.2 協(xié)同外部模具供應(yīng)商,根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)批量需求,設(shè)計適配模具、檢具,確定關(guān)鍵設(shè)計要素,確保模具滿足量產(chǎn)要求。 1.3 針對產(chǎn)品特點,優(yōu)化 PPCM 工藝路線,合理選擇原材料,平衡性能與成本,研究成本優(yōu)化方案。 1.4 評估適配生產(chǎn)的設(shè)備,確定設(shè)備規(guī)格與性能參數(shù),保障設(shè)備與工藝匹配,滿足生產(chǎn)節(jié)奏。 1.5 編制包含材料清單、工藝流程圖、成本核算的產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)文件,主導(dǎo)與客戶的技術(shù)溝通會議,就設(shè)計方案、性能指標(biāo)、價格等進(jìn)行確認(rèn),確保方案符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶期望。 2. 多領(lǐng)域樣件開發(fā)與工藝驗證根據(jù)已確認(rèn)的產(chǎn)品設(shè)計文件,負(fù)責(zé)運(yùn)用預(yù)浸料鋪層、真空袋固化等工藝制作高精度手工樣件;制定DV 測試計劃,使用萬能試驗機(jī)、疲勞試驗機(jī)等設(shè)備對樣件進(jìn)行全面性能測試(或委外檢測);結(jié)合測試數(shù)據(jù)優(yōu)化工藝參數(shù),組織小批量試生產(chǎn)并跟蹤解決生產(chǎn)問題,撰寫工藝驗證報告,確保產(chǎn)品設(shè)計及工藝的可靠性,為大規(guī)模量產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。關(guān)鍵工作內(nèi)容: 2.1 依據(jù)確認(rèn)的產(chǎn)品設(shè)計文件,運(yùn)用預(yù)浸料鋪層、真空袋固化等工藝,制作高精度手工樣件,嚴(yán)格把控樣件質(zhì)量。 2.2 制定產(chǎn)品的 DV 測試計劃,利用萬能試驗機(jī)、疲勞試驗機(jī)等設(shè)備(或委外檢測),對樣件進(jìn)行全面性能測試,模擬實際使用工況。 2.3 結(jié)合材料性能標(biāo)準(zhǔn)與測試數(shù)據(jù),分析樣件性能優(yōu)劣,優(yōu)化工藝參數(shù),提升部件綜合性能,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的共性工藝問題。 2.4 組織產(chǎn)品小批量試生產(chǎn),制定詳細(xì)生產(chǎn)計劃與質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),跟蹤生產(chǎn)過程,解決如表面缺陷、尺寸偏差等問題,積累量產(chǎn)經(jīng)驗。 2.5 根據(jù)小批量試生產(chǎn)結(jié)果,撰寫工藝驗證報告,總結(jié)工藝問題與改進(jìn)措施,為大規(guī)模量產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。 3. 多領(lǐng)域量產(chǎn)工藝優(yōu)化與問題解決 根據(jù)量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題、客戶質(zhì)量反饋以及生產(chǎn)效率提升需求,負(fù)責(zé)運(yùn)用 8D、FMEA 等方法深入分析問題根源;制定并實施改進(jìn)方案,調(diào)整工藝參數(shù)、更換原材料或優(yōu)化操作流程;持續(xù)優(yōu)化量產(chǎn)工藝 SOP,組織跨部門會議推動工藝創(chuàng)新項目,建立量產(chǎn)問題數(shù)據(jù)庫,確保及時解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品不良率,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)定性。 關(guān)鍵工作內(nèi)容: 3.1 針對量產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及客戶質(zhì)量反饋,運(yùn)用 8D、FMEA 等方法深入分析,快速定位問題根源。 3.2 制定并實施改進(jìn)方案,調(diào)整工藝參數(shù)、更換原材料或優(yōu)化操作流程,并跟蹤驗證效果,確保問題徹底解決。 3.3 持續(xù)優(yōu)化量產(chǎn)工藝 SOP,通過引入自動化設(shè)備、改進(jìn)生產(chǎn)布局等方式,提高生產(chǎn)效率,降低單件生產(chǎn)成本。 3.4 主導(dǎo)跨部門會議,與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備部門協(xié)作,推動工藝創(chuàng)新項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3.5 建立量產(chǎn)問題數(shù)據(jù)庫,整理分析已解決問題案例,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案,預(yù)防同類問題再次發(fā)生。 4. 多領(lǐng)域技術(shù)文檔管理與知識沉淀 根據(jù)研發(fā)生產(chǎn)過程中的技術(shù)成果、工藝改進(jìn)情況以及團(tuán)隊能力提升需求,負(fù)責(zé)及時更新復(fù)合材料工藝數(shù)據(jù)庫;梳理技術(shù)成果撰寫專利申報材料;編制技術(shù)培訓(xùn)資料并組織培訓(xùn);建立完善的技術(shù)文檔歸檔體系,組織技術(shù)交流會議,確保技術(shù)資料規(guī)范管理,促進(jìn)團(tuán)隊知識共享與專業(yè)能力提升,增強(qiáng)公司技術(shù)儲備與創(chuàng)新能力。 關(guān)鍵工作內(nèi)容: 4.1 及時更新復(fù)合材料工藝數(shù)據(jù)庫,記錄不同產(chǎn)品、工藝條件下的材料配方、工藝參數(shù)、測試數(shù) 據(jù)等,確保數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。 4.2 梳理研發(fā)生產(chǎn)技術(shù)成果,挖掘創(chuàng)新點,撰寫專利申報材料,兼顧各領(lǐng)域?qū)@诰颉? 4.3 編制復(fù)合材料技術(shù)培訓(xùn)資料,定期為實驗員、生產(chǎn)操作員開展培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能。 4.4 按照行業(yè)、項目等維度,建立完善的技術(shù)文檔歸檔體系,對研發(fā)報告、工藝文件、測試記錄 等進(jìn)行分類管理,便于快速查閱與追溯。 4.5 組織技術(shù)交流會議,分享前沿技術(shù)、項目經(jīng)驗與問題解決方案,促進(jìn)團(tuán)隊知識共享與創(chuàng)新能 力提升。 三、任職資格 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷,復(fù)合材料、高分子材料、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè);有多個應(yīng)用領(lǐng)域知識 背景或行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 3 年以上復(fù)合材料零部件研發(fā)或工藝優(yōu)化經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過 2 個不同領(lǐng)域部件的全流程開發(fā)項目。 3. 專業(yè)技能 3.1 1 熟練使用 CATIA、ANSYS 等軟件進(jìn)行復(fù)合材料部件結(jié)構(gòu)建模與仿真分析,熟悉多領(lǐng)域模具設(shè)計流程與標(biāo)準(zhǔn)。 3.2 精通多種復(fù)合材料工藝在不同產(chǎn)品生產(chǎn)中的應(yīng)用,熟練掌握熱壓罐、真空灌注設(shè)備調(diào)試

工作地點

杭州錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)智能制造創(chuàng)新中心浙江省杭州市余杭區(qū)仁和街道臨港路 10 號 2 幢

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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