雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
雷達(dá)系統(tǒng)、電子對(duì)抗、電子戰(zhàn)、國(guó)防J工、兵種、裝備、防務(wù)復(fù)雜電磁環(huán)境、雷達(dá)、數(shù)據(jù)鏈通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備船舶/航空/航天/火車制造電子設(shè)備制造
職位可base在（北京、南京、成都、西安、沈陽(yáng)、洛陽(yáng)等地）
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)戰(zhàn)略開拓與客戶資源深耕：深入剖析Jun工行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)挖掘雷達(dá)、電子戰(zhàn)等領(lǐng)域客戶需求，通過(guò)制定差異化市場(chǎng)拓展策略，構(gòu)建高效的客戶資源網(wǎng)絡(luò)；策劃并組織技術(shù)交流會(huì)、方案研討會(huì)等活動(dòng)，全方位展示公司解決方案的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司在Jun工市場(chǎng)的業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)張。
2、項(xiàng)目全流程精細(xì)化管理：從項(xiàng)目前期需求調(diào)研、方案定制，到標(biāo)書撰寫、投標(biāo)答辯，再到合同談判、項(xiàng)目執(zhí)行、交付驗(yàn)收及回款跟進(jìn)，全程把控項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)；協(xié)調(diào)技術(shù)、交付、財(cái)務(wù)等跨部門資源，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、客戶關(guān)系與品牌價(jià)值提升：建立常態(tài)化客戶溝通機(jī)制，定期回訪客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決客戶在項(xiàng)目使用過(guò)程中的痛點(diǎn)，提升客戶滿意度；通過(guò)優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目服務(wù)和專業(yè)的技術(shù)支持，樹立公司在Jun工行業(yè)的良好品牌形象，增強(qiáng)公司品牌在市場(chǎng)中的認(rèn)可度和影響力，為后續(xù)業(yè)務(wù)拓展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、市場(chǎng)戰(zhàn)略開拓與客戶資源深耕：深入剖析Jun工行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)挖掘雷達(dá)、電子戰(zhàn)等領(lǐng)域客戶需求，通過(guò)制定差異化市場(chǎng)拓展策略，構(gòu)建高效的客戶資源網(wǎng)絡(luò)；策劃并組織技術(shù)交流會(huì)、方案研討會(huì)等活動(dòng)，全方位展示公司解決方案的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司在Jun工市場(chǎng)的業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)張。
2、項(xiàng)目全流程精細(xì)化管理：從項(xiàng)目前期需求調(diào)研、方案定制，到標(biāo)書撰寫、投標(biāo)答辯，再到合同談判、項(xiàng)目執(zhí)行、交付驗(yàn)收及回款跟進(jìn)，全程把控項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)；協(xié)調(diào)技術(shù)、交付、財(cái)務(wù)等跨部門資源，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、客戶關(guān)系與品牌價(jià)值提升：建立常態(tài)化客戶溝通機(jī)制，定期回訪客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決客戶在項(xiàng)目使用過(guò)程中的痛點(diǎn)，提升客戶滿意度；通過(guò)優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目服務(wù)和專業(yè)的技術(shù)支持，樹立公司在Jun工行業(yè)的良好品牌形象，增強(qiáng)公司品牌在市場(chǎng)中的認(rèn)可度和影響力，為后續(xù)業(yè)務(wù)拓展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠快速理解和掌握公司解決方案的技術(shù)要點(diǎn)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：5年以上雷達(dá)、電子戰(zhàn)等Jun工領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉Jun工項(xiàng)目招投標(biāo)流程、保密要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；擁有豐富的Jun工客戶資源，如Jun方、Jun工企業(yè)、科研院所等，有成功開拓新客戶和維護(hù)老客戶的案例者優(yōu)先。
3、核心能力要求：
解決方案銷售能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和需求分析能力，能夠針對(duì)客戶需求，將公司解決方案轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的銷售策略，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
項(xiàng)目運(yùn)作與把控能力：主導(dǎo)過(guò)千萬(wàn)級(jí)Jun工項(xiàng)目銷售，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃、資源整合和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
綜合管理能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)布局能力和戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，以完成銷售目標(biāo)為核心驅(qū)動(dòng)力；能夠接受高頻次出差，適應(yīng)Jun工行業(yè)項(xiàng)目周期長(zhǎng)、工作強(qiáng)度大的工作特點(diǎn)。
1、學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠快速理解和掌握公司解決方案的技術(shù)要點(diǎn)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：5年以上雷達(dá)、電子戰(zhàn)等Jun工領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉Jun工項(xiàng)目招投標(biāo)流程、保密要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；擁有豐富的Jun工客戶資源，如Jun方、Jun工企業(yè)、科研院所等，有成功開拓新客戶和維護(hù)老客戶的案例者優(yōu)先。
3、核心能力要求：
解決方案銷售能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和需求分析能力，能夠針對(duì)客戶需求，將公司解決方案轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的銷售策略，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
項(xiàng)目運(yùn)作與把控能力：主導(dǎo)過(guò)千萬(wàn)級(jí)Jun工項(xiàng)目銷售，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃、資源整合和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
綜合管理能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)布局能力和戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，以完成銷售目標(biāo)為核心驅(qū)動(dòng)力；能夠接受高頻次出差，適應(yīng)Jun工行業(yè)項(xiàng)目周期長(zhǎng)、工作強(qiáng)度大的工作特點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地586
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 南京雨花臺(tái)區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李術(shù)霞/高級(jí)招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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