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職位描述
房地產(chǎn)、地產(chǎn)數(shù)字化、地產(chǎn)CRM房地產(chǎn)營銷、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程IT系統(tǒng)實(shí)施、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、協(xié)作房地產(chǎn)開發(fā)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
職位概述：負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控公司關(guān)鍵項(xiàng)目（如IT系統(tǒng)實(shí)施、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨部門協(xié)作項(xiàng)目等），確保項(xiàng)目在預(yù)算、時(shí)間和質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)交付。協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，并推動(dòng)組織項(xiàng)目管理能力的持續(xù)提升。
核心職責(zé)：
1、項(xiàng)目全生命周期管理
主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管控及交付閉環(huán)。
制定項(xiàng)目里程碑、WBS、甘特圖等工具，確保資源高效分配。
監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對方案。
2、跨部門協(xié)作與溝通
作為橋梁協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)、供應(yīng)商等多方團(tuán)隊(duì)，確保目標(biāo)一致；定期向高層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議；流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化。
3、建立和完善公司項(xiàng)目管理方法論（如敏捷、瀑布或混合模式）。
開發(fā)模板、工具和最佳實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理效率。
4、績效與成果交付
確保項(xiàng)目交付符合業(yè)務(wù)目標(biāo)，量化并匯報(bào)項(xiàng)目收益（如ROI、效率提升等）。
管理項(xiàng)目預(yù)算，控制成本偏差。
5、團(tuán)隊(duì)賦能
為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，推廣項(xiàng)目管理知識(shí)和技能。
任職要求
1、硬性條件
本科（211）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工程、管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP/PRINCE2/敏捷認(rèn)證（如Scrum Master）者優(yōu)先。
熟練使用項(xiàng)目管理工具（如Jira、MS Project、Trello、Asana等）。
熟悉IT項(xiàng)目生命周期（如軟件開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施部署、ERP實(shí)施等）。
2、軟性能力
出色的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力，能推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
結(jié)構(gòu)化思維，擅長解決復(fù)雜問題。
結(jié)果導(dǎo)向，能在高壓環(huán)境下管理多任務(wù)。
3、加分項(xiàng)
有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
核心職責(zé)：
1、項(xiàng)目全生命周期管理
主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管控及交付閉環(huán)。
制定項(xiàng)目里程碑、WBS、甘特圖等工具，確保資源高效分配。
監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對方案。
2、跨部門協(xié)作與溝通
作為橋梁協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)、供應(yīng)商等多方團(tuán)隊(duì)，確保目標(biāo)一致；定期向高層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議；流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化。
3、建立和完善公司項(xiàng)目管理方法論（如敏捷、瀑布或混合模式）。
開發(fā)模板、工具和最佳實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理效率。
4、績效與成果交付
確保項(xiàng)目交付符合業(yè)務(wù)目標(biāo)，量化并匯報(bào)項(xiàng)目收益（如ROI、效率提升等）。
管理項(xiàng)目預(yù)算，控制成本偏差。
5、團(tuán)隊(duì)賦能
為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，推廣項(xiàng)目管理知識(shí)和技能。
任職要求
1、硬性條件
本科（211）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工程、管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP/PRINCE2/敏捷認(rèn)證（如Scrum Master）者優(yōu)先。
熟練使用項(xiàng)目管理工具（如Jira、MS Project、Trello、Asana等）。
熟悉IT項(xiàng)目生命周期（如軟件開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施部署、ERP實(shí)施等）。
2、軟性能力
出色的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力，能推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
結(jié)構(gòu)化思維，擅長解決復(fù)雜問題。
結(jié)果導(dǎo)向，能在高壓環(huán)境下管理多任務(wù)。
3、加分項(xiàng)
有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)閱江中路658
入職公司信息
- 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
- 公司地址: 廣州海珠區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李術(shù)霞/高級(jí)招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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