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職位描述
裝配工藝鈑金工藝總裝工藝工藝設(shè)計(jì)新品導(dǎo)入（NPI）工藝改良連接器線束電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路專用設(shè)備制造
智能網(wǎng)聯(lián)1名、連接器1名、busbar1名 busbar工藝崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Busbar產(chǎn)線布局規(guī)劃，新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、對Busbar新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評估，確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用中的可靠性和穩(wěn)定性；
3、負(fù)責(zé)Busbar新產(chǎn)品工裝、檢具的評審及導(dǎo)入，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn);
4、編寫相關(guān)工藝文件，如PFMEA（潛在失效模式與后果分析）、控制計(jì)劃（CP）和標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）等，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
崗位要求：
1、了解疊層母排，獨(dú)立母排、軟銅排的生產(chǎn)工藝。
其余工藝員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備工裝開發(fā)導(dǎo)入，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂方案評審，制作進(jìn)度管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各工序操作法的編制與歸檔工作、工藝條件設(shè)定及管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作，制訂相關(guān)規(guī)章制度，制訂產(chǎn)品工藝和技術(shù)操作規(guī)程，檢查督促生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改進(jìn)信息的收集、驗(yàn)證和實(shí)施；
5、生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料制作更新如：式樣書、FMEA、流程圖、操作指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中與技術(shù)相關(guān)的過程質(zhì)量控制、可追溯標(biāo)識(shí)的管理；
7、SAP相關(guān)工作如：工作中心、工藝路線創(chuàng)建/維護(hù)等相關(guān)工作。
任職要求：
1、5年以上連接器工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組裝等工藝；
1、負(fù)責(zé)Busbar產(chǎn)線布局規(guī)劃，新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、對Busbar新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評估，確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用中的可靠性和穩(wěn)定性；
3、負(fù)責(zé)Busbar新產(chǎn)品工裝、檢具的評審及導(dǎo)入，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn);
4、編寫相關(guān)工藝文件，如PFMEA（潛在失效模式與后果分析）、控制計(jì)劃（CP）和標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）等，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
崗位要求：
1、了解疊層母排，獨(dú)立母排、軟銅排的生產(chǎn)工藝。
其余工藝員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備工裝開發(fā)導(dǎo)入，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂方案評審，制作進(jìn)度管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各工序操作法的編制與歸檔工作、工藝條件設(shè)定及管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作，制訂相關(guān)規(guī)章制度，制訂產(chǎn)品工藝和技術(shù)操作規(guī)程，檢查督促生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改進(jìn)信息的收集、驗(yàn)證和實(shí)施；
5、生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料制作更新如：式樣書、FMEA、流程圖、操作指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中與技術(shù)相關(guān)的過程質(zhì)量控制、可追溯標(biāo)識(shí)的管理；
7、SAP相關(guān)工作如：工作中心、工藝路線創(chuàng)建/維護(hù)等相關(guān)工作。
任職要求：
1、5年以上連接器工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組裝等工藝；
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)金軒一路6號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某通信公司
- 公司地址: 廣州番禺區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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