崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)需求,負(fù)責(zé)建立ISO9001、ISO14001、QCO80000、SER等管理體系,確保這些體系符合國際標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施,并對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,確保體系的有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)審、二方、三方認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)管理體系文件的管理,包括文件的發(fā)放、回收、歸檔等,確保文件的準(zhǔn)確性和時效性;
5、依據(jù)管理體系要求,推行持續(xù)改進(jìn)活動,不斷優(yōu)化和完善管理體系,提升企業(yè)的管理水平和競爭力;
6、定期收集和分析管理體系運(yùn)行數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持,推動企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和變革。
任職要求:
1、有同行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行靈活運(yùn)用;
3、制定和推動流程改進(jìn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保流程的順暢和高效;
4、制定和完善公司的文件體系,如標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序等,確保文件的有效性和適用性;
5、對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行分析和評估,發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)機(jī)會。