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更新于 9月4日
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舉報(bào)

貨源開發(fā)工程師（戶外產(chǎn)品）

1.4-2萬(wàn)
  • 上海徐匯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

外貿(mào)供應(yīng)商服裝/紡織/皮革貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理
1開發(fā)新的戶外用品產(chǎn)品供應(yīng)商，（包括東南亞供應(yīng)鏈）建立供應(yīng)商檔案。
2定期評(píng)估供應(yīng)商，根據(jù)供貨質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等因素對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類管理。
3與供應(yīng)商談判，爭(zhēng)取優(yōu)惠的采購(gòu)條件，簽訂采購(gòu)合同。
4 參加各大展會(huì)搜集工廠/產(chǎn)品信息

2. 成本控制與質(zhì)量保障
1分析采購(gòu)成本，尋找降低成本的機(jī)會(huì)，但要確保不影響產(chǎn)品質(zhì)量。
2對(duì)采購(gòu)的原材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)或監(jiān)督，與供應(yīng)商協(xié)商解決質(zhì)量問(wèn)題。
3. 市場(chǎng)分析與信息收集
1收集戶外用品原料行業(yè)市場(chǎng)信息，分析貨源市場(chǎng)趨勢(shì)、價(jià)格波動(dòng)情況。
2為公司提供有關(guān)貨源的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告，以便制定合理的采購(gòu)策略。
4. 內(nèi)部以及工廠協(xié)調(diào)
1與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)提供貨源相關(guān)信息給相關(guān)部門。
2與工廠有產(chǎn)品爭(zhēng)議或者交期等問(wèn)題時(shí)，積極參與協(xié)調(diào)工作。
5. 新產(chǎn)品推薦
針對(duì)不同的客戶，主動(dòng)推薦合適的新產(chǎn)品給業(yè)務(wù)部

任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。25-45周歲。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
五年以上紡織品箱包、塑料保溫箱、帳篷、戶外椅子、保溫杯以及其他戶外產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可降低學(xué)歷要求）。
需了解紡織品箱包、塑料保溫箱等戶外產(chǎn)品的制作技術(shù)、工藝要求、材料特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及原材料的市場(chǎng)供應(yīng)情況、生產(chǎn)區(qū)域分布等。掌握國(guó)內(nèi)外戶外產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)歐美各大戶外品牌的產(chǎn)品品質(zhì)有一定深度的認(rèn)知。
3.供應(yīng)商關(guān)系管理：
具備良好的供應(yīng)商開發(fā)能力，能通過(guò)多種渠道尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，能維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。
4.分析能力：
能夠分析市場(chǎng)趨勢(shì)、原材料價(jià)格波動(dòng)對(duì)貨源的影響。具備對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量（材質(zhì)、工藝精度等）鑒別能力，確保所采購(gòu)原料符合要求。
5.溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
良好的溝通能力，能與供應(yīng)商、內(nèi)部部門（銷售、質(zhì)檢部門等）有效溝通。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，配合公司整體運(yùn)營(yíng)需求開展工作。

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)凱科國(guó)際大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海弘佳工具有限公司
  • 公司地址: 上海松江區(qū)上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任紅衛(wèi)/獵頭顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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