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一、崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
· 制定并實(shí)施公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，確保公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
· 敏銳洞察認(rèn)證行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策法規(guī)變化及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
2. 運(yùn)營(yíng)管理與風(fēng)控：
· 全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化組織架構(gòu)和管理流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。
· 建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保所有認(rèn)證活動(dòng)的公正性、獨(dú)立性和保密性，堅(jiān)決杜絕認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故。
3. 業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：
· 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域和新客戶(hù)，深化現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額提升。
· 塑造和推廣公司品牌，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
· 探索和推動(dòng)新的認(rèn)證項(xiàng)目和服務(wù)模式，打造新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：
· 組建、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理一支高效、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化。
· 建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5. 財(cái)務(wù)與資源管理：
· 全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算控制、成本核算、利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成等。
· 合理配置公司人力、物力和財(cái)力資源。
6. 外部關(guān)系維護(hù)：
· 維護(hù)與CNCA、認(rèn)可機(jī)構(gòu)（如CNAS）、行業(yè)協(xié)會(huì)、重要客戶(hù)及合作伙伴的良好關(guān)系。
二、任職要求：
1. 教育背景：
· 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、質(zhì)量管理、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 8年以上認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 5年以上高級(jí)管理崗位（如副總經(jīng)理、總監(jiān)或以上）經(jīng)驗(yàn)，有認(rèn)證機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
· 熟悉ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001等常見(jiàn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證流程。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
· 深刻理解國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可法律法規(guī)、認(rèn)可準(zhǔn)則及行業(yè)監(jiān)管要求。
· 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、商業(yè)談判和決策能力。
· 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
· 強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
· 誠(chéng)信正直，堅(jiān)守職業(yè)道德，具有高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。