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更新于 11月6日

高級(jí)前端研發(fā)工程師

1.8-2.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

Vue電商項(xiàng)目
【工作職責(zé)】
1、主導(dǎo)大前端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與模塊開發(fā),基于架構(gòu)師整體規(guī)劃,選型前端技術(shù)棧、設(shè)計(jì)前端工程化體系,支持APP/H5/小程序/PC;
2、對(duì)前端性能與體驗(yàn)負(fù)責(zé),解決海外用戶體驗(yàn)痛點(diǎn),優(yōu)化首屏加載速度、適配弱網(wǎng)環(huán)境,處理高并發(fā)場景前端穩(wěn)定性;
3、落實(shí)前端實(shí)現(xiàn)海外數(shù)據(jù)合規(guī),適配海外多終端與瀏覽器、處理不同地區(qū)屏幕分辨率、確保前端功能一致性;
4、制定前端研發(fā)規(guī)范并沉淀前端技術(shù)資產(chǎn),協(xié)同產(chǎn)品、UI、后端推進(jìn)需求,參與需求評(píng)審,提供前端技術(shù)可行性建議,編寫核心代碼解決關(guān)鍵技術(shù)問題,配合架構(gòu)師排查前后端聯(lián)調(diào)故障;
5、還原UI設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)完整的產(chǎn)品功能,建立CICD自動(dòng)化部署流程,搭建多環(huán)境、多版本以及代碼管理系統(tǒng),制定風(fēng)險(xiǎn)隔離機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年+以上大前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、至少一個(gè)電商或大型平臺(tái)項(xiàng)目前端主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),需參與從0到1或重大版本迭代,能獨(dú)立設(shè)計(jì)前端架構(gòu);
3、熟練掌握React/Vue/Angular/Svelte等常用前端框架?、TypeScript(類型定義與類型守衛(wèi)),精通前端工程化(Webpack/Vite/Rollup?/Parcel?/Snowpack?等構(gòu)建優(yōu)化、ESLint/Prettier 規(guī)范);
4、熟練實(shí)現(xiàn)APP+H5+小程序+PC跨端功能復(fù)用(如組件封裝、狀態(tài)管理同步),掌握React Native、Flutter、Uniapp、Taro等混合開發(fā);
5、掌握前端性能優(yōu)化全鏈路方案(首屏加載、長列表渲染、請(qǐng)求優(yōu)化),能使用 Lighthouse/Chrome DevTools 定位并解決性能瓶頸;
6、熟練使用 Axios(請(qǐng)求攔截、重試策略)、了解HTTP/HTTPS協(xié)議(跨域CORS配置、HTTPS 證書適配)、掌握Git高級(jí)操作(分支管理、沖突解決);
7、國際化方案:精通前端國際化實(shí)現(xiàn)(如i18next/vue-i18n,含文案管理、動(dòng)態(tài)切換、日期 / 數(shù)字格式化);
8、了解海外CDN(如Cloudflare/AWS CloudFront)配置、海外第三方工具集成(如 Google Analytics、PayPal前端SDK)、GDPR/CCPA前端合規(guī)要求;
9、有海外項(xiàng)目前端架構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、英文文檔閱讀能力、強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行力者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)嘉潤國金中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 綿陽涪城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

羅燕/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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