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更新于 11月25日

研發(fā)副經(jīng)理-IVD(國企直招)

3.5-5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

IVD
1. 產(chǎn)品研發(fā)與設計:
負責新IVD試劑項目的立項調研、技術路徑設計和可行性分析。
主導實驗方案的設計與執(zhí)行,進行抗原/抗體、引物/探針等生物原料的篩選、評價與配對優(yōu)化。
負責試劑配方、反應體系及生產(chǎn)工藝參數(shù)的開發(fā)與優(yōu)化,確保產(chǎn)品在靈敏度、特異性、精密度、穩(wěn)定性等關鍵性能指標上達到設計要求。
撰寫詳細的設計輸入、設計輸出等研發(fā)技術文檔。
2. 設計轉換與技術支持:
主導完成產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的技術轉移,協(xié)助建立標準操作規(guī)程(SOP)和批生產(chǎn)記錄。
為生產(chǎn)、質量和技術支持部門提供專業(yè)培訓,解決產(chǎn)品在試生產(chǎn)、注冊檢驗和上市初期出現(xiàn)的重大技術問題。
3. 質量管理與法規(guī)符合性:
在整個研發(fā)過程中,嚴格執(zhí)行《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》、ISO 13485 標準和設計控制(Design Control) 流程。
負責策劃并執(zhí)行產(chǎn)品性能驗證與穩(wěn)定性研究,撰寫驗證方案和報告,為產(chǎn)品注冊提供完整、合規(guī)的數(shù)據(jù)支持。
負責研發(fā)過程中產(chǎn)生的偏差 調查和設計變更 的發(fā)起與管理,確保變更的合規(guī)性與可追溯性。
4. 知識產(chǎn)權與創(chuàng)新:
跟蹤國內外IVD領域的最新技術與發(fā)展趨勢,為公司的技術決策提供信息支持。
參與公司知識產(chǎn)權布局,負責撰寫相關專利的申請技術交底書。
任職資格要求
1. 教育與專業(yè)背景:
碩士及以上學歷,生物化學、分子生物學、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物工程等相關專業(yè)。
必備條件: 具備 5年以上 在IVD企業(yè)從事試劑研發(fā)的實踐經(jīng)驗。
2.法規(guī)精通: 深入理解NMPA 關于IVD產(chǎn)品的注冊法規(guī)、技術審查指導原則及醫(yī)療器械質量管理體系的要求。
數(shù)據(jù)分析能力: 能夠熟練運用統(tǒng)計分析軟件(如Minitab, JMP, SPSS等)進行實驗數(shù)據(jù)處理與分析,得出科學結論。
文件能力: 具備優(yōu)秀的技術文獻查閱、技術方案設計和研發(fā)報告撰寫能力。

工作地點

合肥蜀山區(qū)智能科技園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝中區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳霞/高級獵頭經(jīng)理

昨日活躍
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南方新華(SINO SOUTH)是一家全球領先的人力資源服務和人才競爭力咨詢公司,為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務、管理咨詢服務,助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設立“深圳+重慶”雙總部,東西協(xié)同,形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡。成立12年以來,“進行業(yè)前10,選南方新華”已成為客戶對南方新華服務效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊,平均從業(yè)年限7年+,75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造(含汽車制造)、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心,深入滲透48+細分領域,設置針對行業(yè)的專屬服務團隊,為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務的優(yōu)質服務。
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