雇員點評標簽
職位描述
重機設計港口吊具非標設備特種設備設計AutoCAD鋼鐵/有色金屬冶煉及加工火車站/港口/汽車站/路政
崗位職責：
1. 吊具和工裝的設計與開發(fā)：負責碼頭吊具的整體結(jié)構設計、零部件選型與詳細圖紙繪制，確保設計符合行業(yè)標準與客戶需求，如針對不同集裝箱規(guī)格設計適配吊具。
2. 參與項目流程：全程參與吊具和工裝從概念設計到樣機試制、調(diào)試、量產(chǎn)的過程，及時解決設計與生產(chǎn)中的技術問題，如調(diào)試中優(yōu)化吊具起升與抓取動作的協(xié)調(diào)性。
3. 性能優(yōu)化與測試：運用專業(yè)知識對吊具進行力學分析、結(jié)構優(yōu)化，提升性能與可靠性，并參與測試驗證，依據(jù)測試結(jié)果改進設計。
4. 技術文檔撰寫：編寫設計計算書、操作手冊、維護說明書等技術文件，為使用和維修提供支持。
5. 協(xié)作溝通：與采購、生產(chǎn)、售后等部門密切協(xié)作，提供技術支持；與客戶溝通，了解需求，提供解決方案。
1. 吊具和工裝的設計與開發(fā)：負責碼頭吊具的整體結(jié)構設計、零部件選型與詳細圖紙繪制，確保設計符合行業(yè)標準與客戶需求，如針對不同集裝箱規(guī)格設計適配吊具。
2. 參與項目流程：全程參與吊具和工裝從概念設計到樣機試制、調(diào)試、量產(chǎn)的過程，及時解決設計與生產(chǎn)中的技術問題，如調(diào)試中優(yōu)化吊具起升與抓取動作的協(xié)調(diào)性。
3. 性能優(yōu)化與測試：運用專業(yè)知識對吊具進行力學分析、結(jié)構優(yōu)化，提升性能與可靠性，并參與測試驗證，依據(jù)測試結(jié)果改進設計。
4. 技術文檔撰寫：編寫設計計算書、操作手冊、維護說明書等技術文件，為使用和維修提供支持。
5. 協(xié)作溝通：與采購、生產(chǎn)、售后等部門密切協(xié)作，提供技術支持；與客戶溝通，了解需求，提供解決方案。
任職要求:
1. 教育背景：機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上機械產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有港口吊具或起重機設計經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉吊具及工裝設計流程與規(guī)范。
3. 專業(yè)技能：熟練掌握機械原理、工程力學、材料力學等專業(yè)知識；熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件及Ansys等分析軟件；了解電氣控制、液壓傳動等相關知識。
4. 能力素質(zhì)：具備良好溝通與團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新思維與問題解決能力、較強學習能力與責任心，能承受工作壓力。
5.主任級稅后25-30W，經(jīng)理級稅后40-50W，具體面議
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2. 工作經(jīng)驗：3年以上機械產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有港口吊具或起重機設計經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉吊具及工裝設計流程與規(guī)范。
3. 專業(yè)技能：熟練掌握機械原理、工程力學、材料力學等專業(yè)知識；熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件及Ansys等分析軟件；了解電氣控制、液壓傳動等相關知識。
4. 能力素質(zhì)：具備良好溝通與團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新思維與問題解決能力、較強學習能力與責任心，能承受工作壓力。
5.主任級稅后25-30W，經(jīng)理級稅后40-50W，具體面議
工作地點
寧德福安市永青集團111
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
付女士/項目經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南方新華南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領先的人力資源服務和人才競爭力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務、管理咨詢服務，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡。成立12年以來，“進行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對南方新華服務效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細分領域，設置針對行業(yè)的專屬服務團隊，為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務。
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