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更新于 2月27日
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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

1.5-3萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

板式家具家具鐵木家具貿(mào)易/進出口家具制造
核心職責
  1. 市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃：
    • 深入研究歐美等目標市場趨勢、家居風格、消費者行為及平臺熱銷數(shù)據(jù)，定期輸出市場分析報告。
    • 分析競品（包括材質(zhì)、結(jié)構、功能、設計、定價、包裝及消費者評價），挖掘差異化機會與改進點。
    • 基于銷售數(shù)據(jù)與市場洞察，制定季度/年度產(chǎn)品開發(fā)計劃與迭代路線圖。
  2. 產(chǎn)品全流程開發(fā)與管理：
    • 概念與設計：? 獨立或協(xié)同設計師將市場需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品概念、功能定義及設計草圖，重點考量平板包裝（Flat-Pack）的優(yōu)化、DIY安裝的便捷性及成本結(jié)構。
    • 打樣與評審：? 主導與工廠的技術對接，完成3D建模、圖紙輸出、手板打樣及評審，嚴格把控結(jié)構、尺寸、材質(zhì)、工藝與安裝體驗。
    • 成本與報價：? 精準核算產(chǎn)品BOM成本，主導供應商報價談判，在目標成本內(nèi)實現(xiàn)最佳品質(zhì)與功能。
    • 質(zhì)量與標準：? 制定產(chǎn)品檢驗標準（QC），參與首樣（PP樣）、大貨樣（TOP樣）的簽樣與封樣，確保量產(chǎn)品質(zhì)一致性。
  3. 供應鏈協(xié)同與項目管理：
    • 開發(fā)、評估并管理優(yōu)質(zhì)的板式家具（尤其是刨花板、中纖板、實木貼皮等）及五金配件供應商。
    • 全程跟進項目進度，協(xié)調(diào)解決開發(fā)與生產(chǎn)過程中的技術、品質(zhì)及交期問題，確保產(chǎn)品按時上市。
    • 深度參與包裝方案設計，優(yōu)化包材結(jié)構以降低物流損耗與頭程運費。
  4. 上市支持與生命周期管理：
    • 為運營、銷售團隊提供詳盡的產(chǎn)品賣點、安裝指南及市場定位等培訓資料。
    • 跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售表現(xiàn)與客戶反饋，主導產(chǎn)品優(yōu)化與迭代，管理產(chǎn)品生命周期。
三、任職要求
（一）硬性條件
  1. 學歷與經(jīng)驗：? 大專及以上學歷，工業(yè)設計、家具設計、木材科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上板式家具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年以上專注于跨境電商或外貿(mào)家具產(chǎn)品開發(fā)。
  2. 專業(yè)知識：? 精通板式家具結(jié)構、主流板材特性（如E0/E1級刨花板、MDF）、連接工藝（32mm系統(tǒng)）、五金配件及表面處理工藝。熟悉家具行業(yè)相關國際測試標準（如BIFMA、EN）。
  3. 技能工具：? 熟練使用AutoCAD、SolidWorks、SketchUp等至少一款3D繪圖軟件進行結(jié)構拆單與圖紙深化。精通Excel數(shù)據(jù)分析，具備較強的成本核算能力。
（二）核心能力
  1. 市場與數(shù)據(jù)敏感度：? 擅長通過平臺工具（如Jungle Scout、Helium 10）、社交媒體及行業(yè)網(wǎng)站捕捉海外消費趨勢。
  2. 成本與供應鏈意識：? 具備強烈的成本控制與供應鏈優(yōu)化思維，能在成本、質(zhì)量、交期之間找到最佳平衡點。
  3. 項目管理與溝通能力：? 能高效管理多個并行項目，具備出色的跨部門（設計、采購、品質(zhì)、運營）及與供應商的溝通協(xié)調(diào)能力。
  4. 解決問題能力：? 能獨立處理開發(fā)過程中的各類技術、工藝及品質(zhì)異常。

工作地點

杭州濱江區(qū)JWK聚才大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊源海/總監(jiān)

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南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領先的人力資源服務和人才競爭力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務、管理咨詢服務，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡。成立12年以來，“進行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對南方新華服務效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團隊，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細分領域，設置針對行業(yè)的專屬服務團隊，為不同行業(yè)客戶提供更精準、更有效、更懂業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務。
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