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一、崗位職責(zé)
（一）質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護
1、制定、完善公司質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保符合國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立質(zhì)量檢驗規(guī)范（如原材料、生產(chǎn)過程、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)），并監(jiān)督執(zhí)行。
3、定期評估質(zhì)量管理體系運行效果，組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，跟蹤改進措施，確保體系持續(xù)改進。
4、負責(zé)產(chǎn)品認證的申請與維護。
（二）產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控與改進
1、負責(zé)產(chǎn)品全流程質(zhì)量監(jiān)控（來料檢驗、生產(chǎn)過程巡檢、成品出廠檢驗），確保不合格品不流入下一環(huán)節(jié)。
2、組織分析質(zhì)量異常（如客戶投訴、生產(chǎn)缺陷），主導(dǎo)根本原因調(diào)查并推動整改。
3、推動質(zhì)量改善項目（如降低不良率、提升工藝穩(wěn)定性），提升質(zhì)量效率。
4、監(jiān)控質(zhì)量成本（預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部/外部損失成本），優(yōu)化質(zhì)量投入。
5、參與供應(yīng)商評估，監(jiān)督來料質(zhì)量，推動供應(yīng)商質(zhì)量改善。
（三）團隊管理與跨部門協(xié)作
1、組建并管理質(zhì)量團隊（包括QC、QA、實驗室等），制定考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊能力。
2、組織質(zhì)量意識、檢測技能、標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）等培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。
（四）數(shù)據(jù)分析與報告
1、及時統(tǒng)計各項質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報告，向管理層匯報。
2、運用質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、PDCA）進行趨勢分析，預(yù)防潛在風(fēng)險。
（五）其他
1、引入自動化檢測設(shè)備或數(shù)字化管理系統(tǒng)，提升質(zhì)檢效率。
2、負責(zé)實驗室測量儀器的維護和管理，確保設(shè)備正常運行。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、機械、化工、食品、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35-48歲之間。
2、經(jīng)驗：8年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，精通質(zhì)量管理體系及質(zhì)量工具。
3、能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，團隊管理能力，能推動跨部門協(xié)作，具備較強的決策和問題解決能力，擅長與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門溝通，處理質(zhì)量爭議。
4、能預(yù)見質(zhì)量風(fēng)險，制定預(yù)防措施，避免重大質(zhì)量事故。
5、具備國家注冊質(zhì)量工程師、內(nèi)審員證書、六西格瑪黑帶等證書者優(yōu)先。
6、原則性強，認真負責(zé)，踏實肯干，能承受一定的工作壓力，具備一定的文字功底。