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【職位信息】 中國人壽為打造卓越領(lǐng)先的金融服務(wù)集團(tuán)，重磅推出“創(chuàng)新生活，放飛夢(mèng)想”人才培養(yǎng)計(jì)劃，借助中國人壽專業(yè)平臺(tái)，通過完善的晉升培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)一批具有金融視野，團(tuán)隊(duì)管理能力的優(yōu)秀代理人。在這里我們不靠關(guān)系，不看學(xué)歷。因?yàn)槲覀冇星逦穆殬I(yè)目標(biāo)；公平的進(jìn)階機(jī)制；全面的培養(yǎng)成長體系，最強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)支持；最科學(xué)化的培養(yǎng)體系。 【職位描述】 1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進(jìn)程，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對(duì)性給予幫助，與各個(gè)部門做好配合，組織完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 2、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn); 3、每個(gè)季度擁有一次晉升機(jī)會(huì)，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正 4.達(dá)成階段性活動(dòng)方案要求，享受旅游獎(jiǎng)勵(lì)和其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì); 5.享受社會(huì)基本保險(xiǎn)保障。 工作時(shí)間：8:30-11:30 2:00-5:00 每天6h工作制不加班！ 薪資構(gòu)成：底薪（4000）+服務(wù)津貼+獎(jiǎng)勵(lì)方案等。 前期綜合收入7000+ 后期綜合收入1.2w+ 福利待遇：話補(bǔ)和交通補(bǔ)貼 節(jié)假日禮品發(fā)放 每日都有獎(jiǎng)勵(lì)制度 【職位要求】 1.25-55歲大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。 3.有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5.勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。 6.具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。