工作內(nèi)容:
本崗位為保險(xiǎn)公司Vip客戶售后服務(wù)崗,服務(wù)已經(jīng)成交沒(méi)有人管的老客戶,不需要自己尋找客戶,公司提供客戶名單,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶參與公司的客養(yǎng)活動(dòng),尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
工作職責(zé):
1、公司下發(fā)的老客戶資源(主要針對(duì)沒(méi)有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的vip老客戶)前期與客戶電話取得聯(lián)系,告知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動(dòng)(國(guó)內(nèi)旅游/節(jié)假日禮品等等),協(xié)助客戶參與公司售后服務(wù)活動(dòng)。
2、對(duì)公司vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢理賠,幫助客戶手機(jī)端修改老保單資料等服務(wù)。
3、客戶保單滿期或到期的,協(xié)助客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)存和續(xù)保。
任職要求:
1、25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查);
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí);
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力(玻璃心、社恐者勿進(jìn));
7、熱愛(ài)金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情,有朝氣:有韌性;
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
每月薪資:
基本工資(3000-6000)+提成(10%-35%)+話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼(700-4000)+季度獎(jiǎng)金(國(guó)內(nèi)外旅游)+年終獎(jiǎng)(10%)+長(zhǎng)期客戶服務(wù)獎(jiǎng)(10%-20%)+管理補(bǔ)貼(8000-10000)+團(tuán)隊(duì)管理收入(13%-23%)
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,多元化的收入來(lái)源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂,。
銷售代表年薪在15萬(wàn)-30萬(wàn),
銷售主管年薪在30萬(wàn)-80萬(wàn)。
銷售經(jīng)理年薪在80萬(wàn)-100萬(wàn)
銷售總監(jiān)年薪已達(dá)到200萬(wàn)-500萬(wàn)并向更高發(fā)展!
職位福利:過(guò)節(jié)禮品,養(yǎng)老、醫(yī)療、意外、傷殘、重疾等保障。
學(xué)歷要求:大專及以上(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
工作年限:不限(最好具有銷售工作經(jīng)驗(yàn))
工作地址:武漢市數(shù)創(chuàng)大廈九樓(到達(dá)寫(xiě)字樓一樓請(qǐng)電話聯(lián)系工作人員,不需要在前臺(tái)登記)
上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午:2:00-5:30
休息時(shí)間:周六早上11:40下班,周日固定休息國(guó)家節(jié)假法定節(jié)假日休息
報(bào)名方式:請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名或來(lái)電咨詢報(bào)名(注:本崗位現(xiàn)在在招聘,我們會(huì)根據(jù)求職者投遞簡(jiǎn)歷的先后順序1個(gè)小時(shí)內(nèi)回訪,請(qǐng)各位有意向求職者投遞并保持手機(jī)暢通。如在外地,和回訪工作人員進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)進(jìn)行視頻面試)