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更新于 3月6日

行政人事經(jīng)理

8000-13000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé):
一、人力資源模塊 (60%)
1、 全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實招聘計劃
2、建立并維護和諧的員工關(guān)系,處理員工投訴與勞動糾紛,組織策劃員工活動,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍
3、 組織并實施員工培訓(xùn)計劃
4、協(xié)助推行和完善績效管理體系,負(fù)責(zé)薪酬福利的核算、發(fā)放與管理
5、 建立健全并持續(xù)優(yōu)化人力資源各項規(guī)章制度與工作流程,確保其符合法律法規(guī)并高效運行。
二、行政管理模塊 (40%)
1、 全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的管理
2、 負(fù)責(zé)公司與物業(yè)、政府相關(guān)部門及其他外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護;統(tǒng)籌安排公司級會議等重要活動。
3、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)人事行政團隊的成員,提升團隊專業(yè)水平與工作效率。
崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷

2、具備3年以上人事行政管理經(jīng)驗,其中至少1年在中型或大型企業(yè)擔(dān)任人事行政主管或經(jīng)理職務(wù)。

3、熟悉人力資源六大模塊,并能獨立處理至少其中三個核心模塊(招聘、員工關(guān)系、績效薪酬為必需)的工作。

4、精通《勞動合同法》等相關(guān)勞動法律法規(guī),具備處理復(fù)雜員工關(guān)系問題的能力。

5、具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能熟練撰寫制度、報告等文件。

6、熟練使用Office辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件。
7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力和抗壓性,能同時處理多項任務(wù)。以及具備戰(zhàn)略思維和解決問題的能力,能夠從全局視角優(yōu)化工作流程。

工作地點

深圳寶安區(qū)福圍第一工業(yè)區(qū)-A1棟3樓

職位發(fā)布者

潘女士/人事專員

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公司Logo深圳市拓威百順達(dá)國際貨運代理有限公司
深圳市拓威百順達(dá)國際貨運代理有限公司(簡稱“百順達(dá)”)成立于2007年,主營國際快遞、國際海運、空運和陸運進出口運輸代理服務(wù),是華南知名的一級貨運代理企業(yè)。公司總部設(shè)在深圳市寶安區(qū)福永街道,在廣州、龍華、東莞、福州、廈門、莆田、泉州、晉江、義烏、佛山等大中城市設(shè)立了多家分公司,目前在職員工300多人,部門設(shè)置完善,福利待遇好,員工穩(wěn)定性強。百順達(dá)已取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可、航空運輸銷售代理業(yè)務(wù)資格認(rèn)可、無船承運人資質(zhì),通過了ISO9001質(zhì)量服務(wù)體系認(rèn)證,是國家5A級物流企業(yè)、深圳市重點企業(yè)、寶安區(qū)服務(wù)業(yè)百強企業(yè),獲得過“連續(xù)三年守合同重信用企業(yè)”、“福永首屆物流節(jié)十大優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)商”、“福永街道物流快遞行業(yè)‘暖蜂互助金’愛心企業(yè)”等10多項資質(zhì)榮譽。百順達(dá)是香港和華南UPS、DHL一級代理,F(xiàn)EDEX、ARAMEX總代理,同時和南航、東航、海航、華貿(mào)、中國鐵路及世界多家著名航空公司建立了合作關(guān)系,業(yè)務(wù)類型包括全球國際快遞服務(wù)、歐美空海運專線、中歐鐵路專線、國際客戶綜合物流項目、大客戶物流方案設(shè)計、中港運輸及報關(guān)業(yè)務(wù)、海關(guān)國際快件監(jiān)管中心管理及服務(wù)等多項專業(yè)服務(wù),服務(wù)范圍遍及全球。百事無憂,順利到達(dá)!百順達(dá)致力于成為中國端到端優(yōu)秀的一線品牌物流商!
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