崗位職責(zé):
1、常規(guī)職位招聘,招聘渠道維護(hù);
2、員工各類轉(zhuǎn)入調(diào)離關(guān)系辦理,檔案整理及歸檔;
3、社保、公積金日常辦理、數(shù)據(jù)核算;
4、協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立面試能力,了解社保公積金辦理流程的優(yōu)先,有食品、藥品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢