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更新于 6月20日

電氣副值

3000-4000元

職位描述

電力運(yùn)維電氣工程電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1.認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”,對(duì)電氣及所屬設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備異常,根據(jù)命令執(zhí)行停送電操作,進(jìn)行設(shè)備維護(hù)及定制工作。在電氣主值的指導(dǎo)下,執(zhí)行相關(guān)工作流程,操作發(fā)電機(jī)的解列、并列,完成并保證電氣設(shè)備正常啟停;
2.協(xié)助電氣主值正常監(jiān)盤、調(diào)整、電氣系統(tǒng)倒閘及停送電等重大操作,并在電氣主值不在時(shí),代替電氣主值工作并完成電氣主值工作職責(zé);
3.執(zhí)行巡檢制度,對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、判斷、分析、提出及處理缺陷,避免設(shè)備事故的發(fā)生和擴(kuò)大;
4.執(zhí)行工作票制度,保證安全措施的正確完整執(zhí)行;協(xié)助電氣主值處理電氣事故、障礙、異常,保證人身、設(shè)備的安全;
5.執(zhí)行定期試驗(yàn)制度,參與電氣設(shè)備的定期試驗(yàn)及切換工作;
6.作好當(dāng)班工作日志,按時(shí)抄寫相關(guān)數(shù)據(jù);協(xié)助電氣主值做好電氣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;及時(shí)向電氣主值、值長、專工、主任及上級(jí)主管匯報(bào)工作,并提出合理化意見;
7.完成負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備及環(huán)境的衛(wèi)生,搞好清潔生產(chǎn);
8.參加當(dāng)值、本部門或公司組織的各種培訓(xùn)、事故調(diào)查及分析會(huì)議、活動(dòng)、考核(試)等,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平;
9.遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和ISO50001管理體系原則,履行環(huán)境健康安全和能源工作職責(zé);
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

工作地點(diǎn)

齊齊哈爾克東縣克東縣恒岳熱力有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

李玉紅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo威立雅(哈爾濱)熱電有限公司
威立雅集團(tuán)威立雅是優(yōu)化資源管理領(lǐng)域全球領(lǐng)先的標(biāo)桿企業(yè)。如今,威立雅在全球擁有近19萬名員工,憑借其160余年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)提供廢棄物管理、水處理和能源管理領(lǐng)域的解決方案,潛心大力提高個(gè)人、工業(yè)以及市政客戶的可持續(xù)發(fā)展水平及競爭力。通過其三個(gè)互為補(bǔ)充的主營業(yè)務(wù),威立雅在獲取、保護(hù)和補(bǔ)充資源方面做出卓越貢獻(xiàn),以確保提升經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)效益,并且應(yīng)對(duì)氣候變化。威立雅于2004年進(jìn)入中國的能源管理市場,其主要業(yè)務(wù)是為當(dāng)?shù)卣?、工業(yè)行業(yè)以及居民提供采暖與制冷、工業(yè)設(shè)施管理以及樓宇能源服務(wù),持續(xù)供應(yīng)各領(lǐng)域所需的能源。能源業(yè)務(wù)在中國諸多城市簽署了運(yùn)營和管理合同,如:佳木斯、哈爾濱、重慶、成都和香港等。威立雅(哈爾濱)熱電有限公司成立于2007年,是由世界500強(qiáng)企業(yè)威立雅集團(tuán)絕對(duì)控股的中外合資企業(yè)。公司的主營業(yè)務(wù)是向哈爾濱西南地區(qū)供熱。供熱范圍覆蓋哈爾濱西南部地區(qū),現(xiàn)供熱面積3400萬平方米。供熱面積排行哈爾濱前三?,F(xiàn)在職正式員工有800人。公司熱源位于哈爾濱市香坊區(qū)前進(jìn)村附近,附近有地鐵(哈南站)及公交車站新中新集團(tuán)站,交通較便利。公司秉承公平公正的原則,尊重員工,為正式員工繳納及提供七險(xiǎn)一金、四季工裝、帶薪年假、供暖費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)厚福利。
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