崗位職責:
1、深入理解事業(yè)部的戰(zhàn)略目標和業(yè)務方向,協(xié)助總經(jīng)理將其分解成具體的銷售行動計劃,并監(jiān)督落實情況;
2、深度參與銷售策略制定、負責銷售業(yè)務相關數(shù)據(jù)分析、跟蹤落實年度業(yè)績目標;
3、獨立溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,促進銷售計劃的達成;
4、分析監(jiān)控數(shù)據(jù)并制作監(jiān)控報告做定期反饋,以不斷優(yōu)化監(jiān)控策略和流程,確保銷售工作的有效性和高效性;
5、通過數(shù)據(jù)分析,提供銷售管理、業(yè)務管理以及制度決策的依據(jù),并跟蹤分析各項策略的落地執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化迭代,結合銷售實際進展,動態(tài)調(diào)整銷售策略并推動落實;
6、協(xié)助上級進行內(nèi)外部資源整合、推動內(nèi)外部溝通,完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備5年零售業(yè)務銷售管理、銷售項目管理等相關經(jīng)驗,快消品、耐消品等行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的資源整合、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力;
4、抗壓力好,人際關系敏感度好。