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更新于 7月18日

財務部長

1-1.5萬
  • 長沙瀏陽市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務規(guī)劃賬務管理資金管理費用管理財務分析風險管理財務預算會計中級職稱
一、職位描述
1、根據(jù)公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃、年度財務預算、規(guī)劃年度財務預算;

2、建立、健全財務管理體系,制定財務單據(jù)流程制度、財務管理制度及考核制度;

3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報及年度匯算清繳工作;

4、確定和監(jiān)控公司資產、負債的合理結構,統(tǒng)籌管理和合理運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

5、主持財務報表的編制及分析工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,嚴格監(jiān)督檢查財務管理制度、預算的執(zhí)行情況,適當及時地進行調整;

6、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支的具體情況,提供財務分析、發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行效果;

7、指導本部門人員工作的開展,負責本部門與相關部門工作上的溝通與協(xié)調。

8、負責本部門員工隊伍團隊建設,提出對下屬人員的合理調配、培訓及績效考核意見;

9、負責本部門信息資料、檔案管理督導工作,確保財務信息及檔案資料管理安全、有序;

10、與財政、稅務、銀行、證券、會計師事務所等相關部門建立并保持良好關系。


二、任職要求:

1、??埔陨县攧疹悓I(yè),中級以上會計職稱,有制造業(yè)全盤財務管理經驗;

2、熊熟練操作ERP系統(tǒng)(如用友U8或金蝶系統(tǒng));

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;

4、熟悉國家財稅法律規(guī)范;
5、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
6、有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作及開拓創(chuàng)新能力。

職位福利:雙休、績效獎金、13薪、加班補助、包住、油補、通訊補助、節(jié)日福利、交通補助、員工食堂

工作地點

瀏陽市長沙科達智能裝備股份有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科達智能
本公司創(chuàng)建于90年代初期,辦公地址位于瀏陽永安金陽大道與新河西路交叉口的金陽大道3358號,現(xiàn)一期100畝,規(guī)劃面積400余畝。是一家專業(yè)從事隧道礦山機械、建筑機械產品設計、制造、銷售、租賃的公司,為湖南省科技廳、湖南省財政廳認定的、專業(yè)的高新技術企業(yè)。公司主要生產隧道礦山機械類和建筑機械類產品,其中隧道礦山機械類產品主要有混凝土噴漿機、混凝土噴射機械手、全系列液壓潛孔鉆機、全液壓鑿巖臺車、井口液壓破碎機、液壓牙輪鉆機、液壓回轉鉆機、天(反)井鉆機等,其中建筑機械以塔式起重機、混凝土布料機、施工升降機、拖式混凝土輸送泵及配套件為主。產品分為六大系列,品種規(guī)格多達60多種。目前人力規(guī)模130余人,公司組織機構健全,擁有專業(yè)、高素質的管理團隊,精干高效的生產隊伍和行業(yè)領先的科研團隊。市級技術中心有博士2人,研究生及本科以上的研發(fā)人員20多人,用于新產品的研發(fā)及現(xiàn)有產品的升級換代,技術中心每年完成數(shù)十項技術研發(fā)及工藝改進??蒲袌F隊依托教育部直屬重點高校中南大學機械工程國家重點學科,完成了國家“十五”攻關項目銅坑礦采掘設備優(yōu)化及研制新模式,和國家自然科學基金項目獨立無極調節(jié)沖擊能和效率的液壓沖擊器機電一體化研究等項目的研究與開發(fā),獲得國家及省部級科技獎勵二十余項,國家授權的發(fā)明專利1項、實用新型專利27項。主要工藝設下料、結構焊接、機械加工、機械裝配、電氣裝配、總裝調試、產品涂裝等生產車間。車、銑、刨、鉗、鉚焊、電氣、液壓等工種齊全。嚴格的工藝流程,規(guī)范的操作規(guī)程,經驗豐富的技術工人是產品的質量保證。 2005年,公司正式通過ISO9001認證;2006年,公司取得國家頒發(fā)的塔式起重機制造許可證和施工升降機制造許可證;2009年,公司技術中心被認定為“市級技術中心”2010年,公司被認定為“湖南省高新技術企業(yè)”,2012年,公司被認定為“長沙市創(chuàng)新型企業(yè)”,2008年-2012年,連續(xù)五年獲得長沙市雨花經開區(qū)“技術創(chuàng)新獎”,產品在隧道礦山機械、建筑機械行業(yè)中具有極大發(fā)展空間和領先地位;2014年,被評為湖南省雙百企業(yè);2015年取得CE認證,并取得長沙市機器人產業(yè)聯(lián)盟理事單位;2016年被評為長沙市民營企業(yè)創(chuàng)新成長力100強;2017年開始籌劃上市。公司堅持以人為本,堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念,為所有員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道,實行年度調薪機制,年終獎金保障,雙休8小時工作制,自建食堂,員工宿舍,五險,法定節(jié)假日,公司定期組織集體聚餐旅游等活動。因公司業(yè)務不斷拓展,歡迎有志之士的加入與公司共同發(fā)展!
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