工作職責(zé):
1、定期跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好電話回訪,與學(xué)生保持良好的互動(dòng),提高教學(xué)滿意度;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程調(diào)、轉(zhuǎn)及相關(guān)服務(wù);
3、靈活為學(xué)員制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,收集學(xué)員滿意度,及時(shí)反饋并解決學(xué)員疑問(wèn);
4、協(xié)助直播老師管理直播秩序,與各部門(mén)及老師對(duì)接學(xué)員情況等等;
5、完成部門(mén)內(nèi)部工作及上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)班主任:本科,且有考過(guò)計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生考試經(jīng)驗(yàn),熟悉考研流程,初試過(guò)國(guó)家線
西醫(yī)班主任:本科,且有考過(guò)西醫(yī)相關(guān)專業(yè)研究生考試經(jīng)驗(yàn),熟悉考研流程,初試過(guò)國(guó)家線
教育學(xué)班主任:本科,且有考過(guò)教育學(xué)專業(yè)研究生考試經(jīng)驗(yàn),熟悉考研流程,初試過(guò)國(guó)家線,有營(yíng)銷轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、性格開(kāi)朗,溝通能力&理解能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),喜歡做服務(wù)類型工作
薪資:
1、前期較固定,3500的底薪+1800的績(jī)效=綜合5300元
2、績(jī)效主要考核本職工作是否保質(zhì)保量的完成,學(xué)員的回訪率、好評(píng)率、上級(jí)評(píng)價(jià)等來(lái)考核,正常情況下基本都可以達(dá)到;
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)可快速上手,承接更多的學(xué)員數(shù)量,可以拿補(bǔ)貼500-2000不等
4、銷售成功的還可以獲取額外的提成3%,無(wú)上限;
5、作息:朝九晚六周末雙休,入職即繳五險(xiǎn)一金;