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崗位職責：
1，理解并掌握林肯的品牌文化，品牌故事
2，協(xié)調(diào)與管理車間內(nèi)部人力資源調(diào)配，合理安排，保證各項工作有序開展。
3，負責下屬崗位業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、管控。
4，根據(jù)林肯車間運作流程，負責車間日常管理，確保車間維修工作有條不紊地進行，并始終堅持最高服務(wù)標準。
5，確保車間功能與職責的全面實現(xiàn)，因為它們是林肯服務(wù)體驗不可或缺的組成部分。
6，負責下屬員工的培訓(xùn)計劃，以保證培訓(xùn)的執(zhí)行。
7，制定車間管理的5S標準并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督車間設(shè)備維護管理。
8，制定公平合理的績效考評方案，有利于激發(fā)員工積極性。
9，協(xié)助處理客戶投訴以及糾紛，提供合理解決方案并安排實施。
任職條件：
1，同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2，熟練掌握三包政策及法規(guī)。