1.戰(zhàn)略開發(fā)
①制定酒店行業(yè)人力資源服務(wù)三年戰(zhàn)略規(guī)劃,
②主導(dǎo)開發(fā)酒店集團(tuán)外包、靈活用工、培訓(xùn)認(rèn)證等產(chǎn)品線。
2.資源整合:需具備星級(jí)酒店管理層人脈資源,能快速打通集團(tuán)采購(gòu)決策鏈;
3.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng):組建專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立酒店行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù),控制客戶投訴率。
任職要求
①年齡:38-45周歲(1987-1980年出生)
②學(xué)歷:大專及以上(酒店管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先);經(jīng)驗(yàn):8年以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉人力服務(wù)行業(yè)。